雇員點評標簽
職位描述
技術崗位招聘職能崗位招聘高端崗位招聘社會招聘內部招聘校園招聘人力資源服務企業(yè)服務
base：慈溪吉利研究院 （可接受長期工作地點再投簡歷）
試用期薪資固定三個月打八折，每月固定無責收入范圍6-9K，面試后定薪
入職足額繳納本地五險一金 9-18 周末雙休
崗位職責：
1、制定和執(zhí)行招聘計劃,確保滿足公司各部門的人才需求。
2、管理整個招聘流程,從職位發(fā)布到候選人入職的各個階段。
3、開發(fā)和維護人才庫,積極尋找并吸引優(yōu)秀人才。
4、協調面試安排,確保候選人和部門經理之間的有效溝通。
5、分析招聘數據,提供招聘效果報告和改進建議。
6、與團隊合作,持續(xù)優(yōu)化招聘流程和策略。
任職要求：
1.學歷專科及以上學歷。
2.具備3年及以上白領招聘經驗,能夠獨立完成招聘全流程崗位需求交付。
3.具備較強的溝通協調能力和團隊合作精神,能夠與業(yè)務部門和候選人有效溝通。
4.熟練使用辦公軟件,具備一定的數據統計和分析能力。
5.英語能力優(yōu)先。
入職足額繳納本地五險一金 9-18 周末雙休
崗位職責：
1、制定和執(zhí)行招聘計劃,確保滿足公司各部門的人才需求。
2、管理整個招聘流程,從職位發(fā)布到候選人入職的各個階段。
3、開發(fā)和維護人才庫,積極尋找并吸引優(yōu)秀人才。
4、協調面試安排,確保候選人和部門經理之間的有效溝通。
5、分析招聘數據,提供招聘效果報告和改進建議。
6、與團隊合作,持續(xù)優(yōu)化招聘流程和策略。
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1.學歷專科及以上學歷。
2.具備3年及以上白領招聘經驗,能夠獨立完成招聘全流程崗位需求交付。
3.具備較強的溝通協調能力和團隊合作精神,能夠與業(yè)務部門和候選人有效溝通。
4.熟練使用辦公軟件,具備一定的數據統計和分析能力。
5.英語能力優(yōu)先。
工作地點
寧波慈溪市吉利汽車研究院一期
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職位發(fā)布者
郭先生/大區(qū)HR
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軟通動力信息技術(集團)股份有限公司軟通動力信息技術（集團）股份有限公司（以下簡稱“軟通動力”）是中國領先的全棧智能化產品與服務提供商，是“中國500強”企業(yè)（出自“財富FORTUNE”）。公司2005年成立于北京，多年來持續(xù)創(chuàng)新，致力于成為一家具有全球影響力的科技企業(yè)，提供軟件與數字技術服務、計算產品與智能電子、數字能源與智算服務以及國際化服務。目前，公司在10余個重要行業(yè)服務超過2600家國內外客戶，其中超過230家客戶為世界500強或中國500強企業(yè)，員工90000人。軟通動力擁有軟通咨詢、軟通金科、軟通工業(yè)互聯、機械革命、軟通華方、軟通國際等業(yè)務子品牌，并在全球60余個城市布局業(yè)務，構建北美、日韓、亞太、中東四大國際交付中心，在北京通州、江蘇無錫建設兩大智能制造基地。同時，公司前瞻布局智能制造、ICT軟硬基礎能力和生產力智能化產品，打造產業(yè)鏈閉環(huán)。軟通動力設立30個能力中心，擁有1個國家級工程實驗室，6個省市政府認定的工程、技術實驗室及研發(fā)中心，1個博士后科研工作站，50+技術合作伙伴的生態(tài)合作體系，不斷探索前沿技術的巨大商業(yè)應用潛力。公司旗下教育品牌軟通教育，擁有一家全日制本科學院——鄭州西亞斯學院數字技術產業(yè)學院；同時在全國合作院校700多所，設有70多個校企聯合人才培養(yǎng)基地，通過校企合作、協同育人，為社會培養(yǎng)高素質應用型人才。軟通動力先后獲得“2024年中國IT服務市場排名TOP1”、“2024新經濟企業(yè)500強”、“2024年中國軟件和信息技術服務競爭力百強企業(yè)”、“2024年信創(chuàng)領軍企業(yè)”、“2024萬得ESG評級（WindESGRating）AA級及信息技術服務行業(yè)ESG綜合得分排名第一”等榮譽及市場認可，并擁有全球軟件工程領域最高級別CMMIV2.0成熟度5級評估認證、國家研發(fā)運營一體化（DevOps）三級能力成熟度模型認證、信息技術服務標準（ITSS）運維能力成熟度一級認證等專業(yè)資質，支撐公司更優(yōu)質的服務體系。
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