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資深AI研究員-游戲AI-智能NPCAI型組織
5年以上游戲AI研發(fā)開發(fā)經(jīng)驗，
游戲AI算法開發(fā)，有游戲大模型經(jīng)驗的尤先，該崗位將做為游戲AI技術團隊的負責人角色，技術+團隊管理。
1、教育背景:計算機科學、人工智能、機器學習或相關領域的本科及以上學歷;
2、工作經(jīng)驗:5年以上游戲 AI或相關領域的研發(fā)經(jīng)驗，其中至少2年以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉游戲開發(fā)流程，有實際游戲項目經(jīng)驗者尤先;
3、技術能力: 熟練掌握pvhon、C++等編程語言，具備良好的算法設計和代碼實現(xiàn)能力，熟悉深度學習框架(如 Tensorflow、pytorch)和強化學習算法(如 DQN、PPO)，有使用ColossaIAI、RLHF等工具進行 AI開發(fā)的經(jīng)驗者尤先;
4、項目經(jīng)驗:有參與過復雜 AI項目的經(jīng)驗，如戰(zhàn)略層 AI、智能 NPC、AI等，有在游戲項目中應用 A1技術并取得實際成果的經(jīng)驗者尤先;
工作職責
1、技術戰(zhàn)略與規(guī)劃:制定和執(zhí)行 AI技術發(fā)展戰(zhàn)略，確保團隊技術方向與公司整體戰(zhàn)略一致，跟蹤和研究 AI領域的最新技術動態(tài)，制定技術路線圖，推動技術創(chuàng)新。
2、項目支持與協(xié)作:負責AI項目的整體規(guī)劃和管理，確保項目按時交付并達到預期目標，與游戲開發(fā)團隊緊密合作，提供技術指導和支持，確保 AI系統(tǒng)與游戲設計的無縫集成;
3、技術研究與創(chuàng)新:領導團隊進行AI相關的學術研究，提升公司在AI領域的技術影響力，探索和應用最新的AI技術，如強化學習(RL)、行為克降(BC)、生成對抗網(wǎng)絡(GAN)等
4、團隊建設與知識共享:參與團隊的技術討論和代碼評審，提升團隊整體技術水平，定期進行技術分享和培訓，幫助團隊成員提升 AI技術能力;
5.團隊管理與領導:負責 AI團隊的日常管理和領導工作，包括團隊建設、人員招聘、績效評估等，制定團隊目標和任務計劃，合理分配資源，確保團隊高效運作;
6、其他要求:具備良好的團隊合作精神和溝通能力，能夠與不同背景的團隊成員協(xié)作，具備較強的學習能力和問題解決能力，能夠快速掌握新技術并應用于實際項目，有在國際AI 競寨中獲獎或發(fā)表過相關學術診
文者尤先。
薪酬可適當放寬到150W以內(nèi)