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工作地點(diǎn)：南京 雨花臺(tái)區(qū)

經(jīng)驗(yàn)要求有用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，如果有用戶增長(zhǎng)、投放相關(guān)經(jīng)驗(yàn)加分
性格積極，開朗，溝通能力強(qiáng)的陽(yáng)光型
通用JD可參考如下：
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé) vivo 內(nèi)容生態(tài)（如系統(tǒng)內(nèi)置內(nèi)容平臺(tái)、興趣社群、用戶互動(dòng)場(chǎng)景等）的用戶全生命周期管理，包括新用戶激活轉(zhuǎn)化、核心用戶留存促活、高價(jià)值用戶分層運(yùn)營(yíng)，通過搭建用戶標(biāo)簽體系、設(shè)計(jì)個(gè)性化互動(dòng)策略（如話題活動(dòng)、權(quán)益激勵(lì)），提升用戶活躍度、粘性及核心行為轉(zhuǎn)化率（如內(nèi)容消費(fèi)、互動(dòng)分享）。
增長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)策略落地：聚焦 vivo 內(nèi)容業(yè)務(wù)的用戶增長(zhǎng)目標(biāo)，制定并執(zhí)行拉新、促活、裂變等增長(zhǎng)方案，例如策劃 “老帶新” 裂變活動(dòng)、聯(lián)合產(chǎn)品側(cè)優(yōu)化用戶注冊(cè) / 使用路徑、挖掘跨場(chǎng)景（如手機(jī)系統(tǒng)通知、預(yù)裝應(yīng)用）的增長(zhǎng)觸點(diǎn)，跟蹤增長(zhǎng)數(shù)據(jù)（如新增用戶數(shù)、裂變轉(zhuǎn)化率），持續(xù)迭代策略以達(dá)成增長(zhǎng) KPI。
投放全流程管理：負(fù)責(zé) vivo 內(nèi)容相關(guān)的外部投放與渠道運(yùn)營(yíng)，包括投放渠道篩選（如社交媒體、垂類 KOL、信息流平臺(tái)等）、投放素材策劃（結(jié)合 vivo 品牌調(diào)性與內(nèi)容特點(diǎn)，輸出短視頻、圖文等素材）、投放預(yù)算分配與效果監(jiān)控，通過 A/B 測(cè)試優(yōu)化投放策略，降低獲客成本（CAC），提升投放 ROI 及用戶質(zhì)量。
內(nèi)容與運(yùn)營(yíng)協(xié)同：聯(lián)動(dòng)內(nèi)容創(chuàng)作團(tuán)隊(duì)，基于用戶偏好與投放數(shù)據(jù)反饋，提出內(nèi)容優(yōu)化建議（如調(diào)整內(nèi)容主題、形式），確保內(nèi)容與用戶需求、投放目標(biāo)高度匹配；同時(shí)跟蹤內(nèi)容消費(fèi)數(shù)據(jù)（如閱讀 / 播放量、完播率、互動(dòng)率），沉淀高轉(zhuǎn)化內(nèi)容范式，反哺內(nèi)容生產(chǎn)與運(yùn)營(yíng)策略。
任職要求
學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷，2 年及以上互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)或增長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有手機(jī)廠商、內(nèi)容平臺(tái)（如資訊、短視頻、興趣社群）或互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品投放經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
用戶運(yùn)營(yíng)能力：具備用戶分層、生命周期管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立設(shè)計(jì)用戶激活、留存、促活策略，熟悉用戶標(biāo)簽體系搭建、個(gè)性化運(yùn)營(yíng)工具（如自動(dòng)化運(yùn)營(yíng)平臺(tái)）的使用，有成功提升用戶粘性或核心行為轉(zhuǎn)化率的案例優(yōu)先。
增長(zhǎng)與投放能力：掌握用戶增長(zhǎng)方法論（如 AARRR 模型），有拉新、裂變、渠道投放實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉主流投放渠道（如抖音、快手、小紅書、信息流平臺(tái)）的規(guī)則與優(yōu)化邏輯，能獨(dú)立完成投放方案設(shè)計(jì)、效果監(jiān)控與 ROI 優(yōu)化，有降低獲客成本或提升投放轉(zhuǎn)化的案例優(yōu)先。
數(shù)據(jù)與策略能力：對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能熟練使用 Excel、SQL 或數(shù)據(jù)分析工具（如 DataV、Tableau）分析用戶、增長(zhǎng)、投放數(shù)據(jù)，具備從數(shù)據(jù)中提煉問題、制定優(yōu)化策略的能力，邏輯思維清晰，擅長(zhǎng)拆解目標(biāo)與落地執(zhí)行。
溝通與協(xié)作能力：具備良好的跨部門協(xié)作意識(shí)，能高效聯(lián)動(dòng)內(nèi)容、產(chǎn)品、技術(shù)、市場(chǎng)等團(tuán)隊(duì)推進(jìn)項(xiàng)目；同時(shí)具備較強(qiáng)的目標(biāo)感與抗壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)需求。
行業(yè)認(rèn)知：了解手機(jī)行業(yè)用戶特性、vivo 品牌調(diào)性，對(duì)內(nèi)容生態(tài)（如資訊、短視頻、用戶互動(dòng)場(chǎng)景）的運(yùn)營(yíng)邏輯有一定認(rèn)知，關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)用戶增長(zhǎng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)前沿玩法者優(yōu)先。