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一、公司簡介
我們是利泰汽車集團，一家百強汽車經(jīng)銷商集團，業(yè)務(wù)涵蓋多個豪華及主流汽車品牌，深耕市場多年，以卓越的服務(wù)品質(zhì)和雄厚的企業(yè)實力享譽業(yè)界。集團正處于高速發(fā)展與戰(zhàn)略升級的關(guān)鍵時期，現(xiàn)誠邀一位富有戰(zhàn)略遠見和卓越運營能力的精英加盟，共同開創(chuàng)輝煌未來。
二、核心職責(zé)：
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行： 深度研究汽車行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭格局及政策動向，結(jié)合集團資源，參與制定并主導(dǎo)實施集團整體運營戰(zhàn)略。
2.品牌方協(xié)同與策略落地：關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢，區(qū)域市場，善于研究各合作品牌主機廠的戰(zhàn)略導(dǎo)向、商務(wù)政策及運營標(biāo)準(zhǔn)，確保集團運營策略與品牌方要求同頻，并有效爭取品牌方資源支持，確保各項品牌指標(biāo)優(yōu)異達成。
3.運營體系構(gòu)建與優(yōu)化： 基于行業(yè)實踐和對標(biāo)分析，建立健全并持續(xù)優(yōu)化集團標(biāo)準(zhǔn)化的運營管理體系、流程和制度，提升集團化運營的效率與效能。
4.全面運營管理： 統(tǒng)籌管理集團旗下各品牌4S店（含多品牌）的日常運營工作，包括但不限于市場、銷售、二手車、售后、水平業(yè)務(wù)等核心板塊的監(jiān)督、指導(dǎo)與支持。
5.績效監(jiān)控與分析： 完善集團運營KPI監(jiān)控與分析體系，定期復(fù)盤各門店經(jīng)營數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題并提出有效的改進策略和解決方案，驅(qū)動業(yè)績持續(xù)增長。
6.團隊建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)： 領(lǐng)導(dǎo)和管理營運中心團隊，負責(zé)團隊的建設(shè)、培養(yǎng)與績效管理，提升團隊專業(yè)能力和戰(zhàn)斗力。
7.跨部門協(xié)同： 高效協(xié)同集團財務(wù)、人力、采購等職能部門，整合資源，為前端業(yè)務(wù)提供強力支持，保障整體運營順暢。
8.風(fēng)險管控： 負責(zé)對銷售（飛單、庫存周轉(zhuǎn)、價格體系）、售后（客戶流失、服務(wù)質(zhì)量）、財務(wù)（應(yīng)收賬款、資金安全）、水平業(yè)務(wù)（合規(guī)性） 等核心板塊進行監(jiān)控、指導(dǎo)與風(fēng)險排查，確保業(yè)務(wù)健康度。
三、任職要求：
1.學(xué)歷背景： 本科及以上學(xué)歷，工商管理、市場營銷、汽車工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗：
o 3年以上大型4S店總經(jīng)理經(jīng)驗，以及3年以上大型汽車經(jīng)銷商集團或知名汽車品牌區(qū)域運營管理經(jīng)驗
o 具備多店、多品牌、集團化運營管理實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.核心能力：
o 卓越的戰(zhàn)略思維與數(shù)據(jù)分析能力，能基于市場趨勢和數(shù)據(jù)做出精準(zhǔn)決策。
o 出色的品牌方關(guān)系管理能力，熟悉主機廠運作模式，具備優(yōu)秀的溝通談判技巧，能有效維護并深化與品牌方的合作關(guān)系。
o 精通汽車4S店各項業(yè)務(wù)模塊（新車銷售、售后服務(wù)、二手車、金融保險、精品附件等）的運營管理模式和盈利模式。
o 出色的領(lǐng)導(dǎo)力與團隊管理能力，能激發(fā)團隊潛能，帶領(lǐng)團隊完成挑戰(zhàn)性目標(biāo)。
o 強大的溝通協(xié)調(diào)和解決問題的能力，善于整合資源，推動跨部門合作。
o 具備強烈的責(zé)任心和抗壓能力，誠信正直、作風(fēng)務(wù)實，結(jié)果導(dǎo)向。
四、薪酬福利
1.極具競爭力的薪酬待遇： 50-80萬年薪，豐厚的績效獎金和年終激勵。
2.廣闊的發(fā)展平臺： 作為集團核心管理層，享有充分的授權(quán)和施展才華的空間。
3.完善的福利體系： 五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、員工購車優(yōu)惠等。
4.優(yōu)秀的企業(yè)文化：簡單的工作關(guān)系，國家法定節(jié)假日及帶薪年假
5.專業(yè)的發(fā)展機會： 與行業(yè)精英共事，參與高端培訓(xùn)，獲得持續(xù)的職業(yè)成長。