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更新于 9月2日

派工專員

6000-9000元
  • 成都武侯區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招8人

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)

職位描述

電話客服crm系統(tǒng)售后客服售后服務(wù)售后系統(tǒng)接聽客服客戶服務(wù)
崗位名稱:派工專員(空調(diào)售后服務(wù)方向)

崗位說明
江森自控始終致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的空調(diào)售后服務(wù),派工專員作為連接客戶與辦事處服務(wù)資源的關(guān)鍵紐帶,在區(qū)域和辦事處的工單管理中扮演著重要角色。該崗位需通過熟練運(yùn)用熱線系統(tǒng),全程把控從協(xié)調(diào)客戶派工時(shí)間到核實(shí)工單執(zhí)行情況及客戶滿意度回訪的閉環(huán)流程,確保客戶需求得到及時(shí)、妥善的響應(yīng)與處理,為提升客戶體驗(yàn)和服務(wù)質(zhì)量提供有力支持。

崗位職責(zé)
1. 熱線系統(tǒng)操作:熟練使用公司熱線系統(tǒng),準(zhǔn)確接收、錄入客戶的空調(diào)售后服務(wù)需求信息,包括設(shè)備型號、故障描述、客戶聯(lián)系方式、地址等,確保信息的完整性和準(zhǔn)確性。
2. 工單創(chuàng)建與分配:根據(jù)客戶需求、辦事處的人手配置及工程師的個(gè)人能力與專長,合理創(chuàng)建工單并分配至相應(yīng)的辦事處及工程師,確保派工的合理性與高效性。
3. 派工時(shí)間協(xié)調(diào):積極與客戶溝通,結(jié)合辦事處及工程師的工作安排,協(xié)調(diào)確定合適的派工時(shí)間,并及時(shí)將時(shí)間信息同步給客戶和工程師,避免因時(shí)間沖突影響服務(wù)開展。
4. 工單執(zhí)行跟蹤:全程跟蹤工單的執(zhí)行進(jìn)度,通過熱線系統(tǒng)或與工程師溝通等方式,實(shí)時(shí)了解服務(wù)進(jìn)展情況,對于可能出現(xiàn)的延誤等問題及時(shí)介入處理。
5. 工單執(zhí)行核實(shí):在工程師完成服務(wù)后,及時(shí)核實(shí)工單的執(zhí)行情況,包括故障是否解決、服務(wù)內(nèi)容是否符合客戶需求、是否存在遺留問題等,確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
6. 客戶滿意度回訪:按照規(guī)定流程對客戶進(jìn)行滿意度回訪,了解客戶對服務(wù)過程、服務(wù)結(jié)果的評價(jià)與意見,記錄客戶反饋并及時(shí)反饋給相關(guān)部門,形成服務(wù)閉環(huán)管理。
7. 信息反饋與匯報(bào):定期對工單管理過程中的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理與分析,如工單數(shù)量、處理時(shí)長、客戶滿意度等,形成報(bào)告并向上級匯報(bào),為優(yōu)化服務(wù)流程提供依據(jù)。
8. 跨部門協(xié)作:與辦事處、工程師團(tuán)隊(duì)保持密切溝通,協(xié)助解決派工過程中出現(xiàn)的問題;同時(shí),與客戶服務(wù)等相關(guān)部門協(xié)作,共同提升服務(wù)效率和客戶滿意度。

任職要求
1. 學(xué)歷與專業(yè):??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,有客戶服務(wù)、行政管理等相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):具有1-2年及以上客戶服務(wù)、工單管理或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有空調(diào)售后服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能:
? 能夠熟練操作各類辦公軟件,如Excel、Word等,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。
? 要求熟練使用熱線系統(tǒng),能快速準(zhǔn)確地進(jìn)行信息錄入、查詢、修改等操作。
? 了解空調(diào)售后服務(wù)的基本流程,對常見的空調(diào)故障及服務(wù)內(nèi)容有一定認(rèn)知者優(yōu)先。
4. 能力素質(zhì):
? 具備良好的溝通表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力,能夠清晰、耐心地與客戶及工程師進(jìn)行溝通,有效協(xié)調(diào)各方資源。
? 擁有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠嚴(yán)格按照流程完成工單管理的各項(xiàng)工作,確保服務(wù)閉環(huán)。
? 具備良好的應(yīng)變能力,在面對客戶的疑問、投訴或派工過程中的突發(fā)情況時(shí),能夠冷靜處理并及時(shí)尋求解決方案。
? 具有較強(qiáng)的抗壓能力,能夠適應(yīng)一定的工作強(qiáng)度,高效處理日常工單管理工作。
? 工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),注重細(xì)節(jié),能夠準(zhǔn)確核實(shí)各類信息,避免因信息錯(cuò)誤導(dǎo)致服務(wù)問題。

工作地點(diǎn)

成都武侯區(qū)中海國際中心B座

職位發(fā)布者

趙女士/招聘經(jīng)理

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關(guān)于江森自控江森自控是全球多元化技術(shù)和工業(yè)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者,致力于為150多個(gè)國家的廣大客戶提供服務(wù)。公司旗下117,000名員工通過創(chuàng)造性地營建智能樓宇、高效能源解決方案、集成基礎(chǔ)設(shè)施和新一代交通系統(tǒng),并使之相互精準(zhǔn)配合,實(shí)踐公司建設(shè)智能城市和社區(qū)的承諾。我們對可持續(xù)發(fā)展的關(guān)注,可追溯到1885年公司成立之初發(fā)明的全球首款室內(nèi)電動(dòng)恒溫器。我們承諾幫助客戶取得成功,通過戰(zhàn)略性地專注于發(fā)展建筑和能源兩大增長平臺(tái),為各方利益相關(guān)者創(chuàng)造更大的價(jià)值。更多信息,請?jiān)L問公司網(wǎng)站:http://www.johnsoncontrols.cn/
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