培養(yǎng)職位目標(biāo):餐廳總經(jīng)理CGM
崗位職責(zé):
1、經(jīng)過18個(gè)月訓(xùn)練發(fā)展后,領(lǐng)導(dǎo)被指派的餐廳,并為之進(jìn)行教練,提供方向,從而最佳化每家餐廳的長(zhǎng)期營(yíng)業(yè)額與利潤(rùn)潛能;獨(dú)立管理2-3家餐廳;
2、展示并強(qiáng)化恰當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)行為,從而贏得員工、餐廳管理組的承諾和投入;
3、發(fā)展并訓(xùn)練餐廳不同層次的雇員,并給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)和認(rèn)知。
4、為餐廳管理組和雇員提供咨詢服務(wù),然后協(xié)助制定行動(dòng)計(jì)劃,提高雇員的忠誠(chéng)度、滿意度和對(duì)麥當(dāng)勞經(jīng)驗(yàn)的自豪感。
5、根據(jù)每家麥當(dāng)勞公司餐廳經(jīng)理既定的長(zhǎng)期和短期目標(biāo),完成并進(jìn)行對(duì)其的績(jī)效評(píng)估。確保準(zhǔn)時(shí)完成對(duì)所有餐廳雇員的績(jī)效評(píng)估。確保各雇員之個(gè)人發(fā)展計(jì)劃和各項(xiàng)多樣性人員配備目標(biāo)得以完
6、保護(hù)麥當(dāng)勞品牌,確保餐廳經(jīng)營(yíng)達(dá)至麥當(dāng)勞的QSC、安全和衛(wèi)生消毒標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求:
1、28周歲以內(nèi),本科及以上學(xué)歷;
2、充滿熱情,善于與人溝通;
3、可以適用倒班和高效的工作環(huán)境;
4、樂于在新零售行業(yè)發(fā)展;
福利待遇:
1、入職六險(xiǎn)一金,另補(bǔ)充百萬(wàn)醫(yī)療險(xiǎn)
2、享受法定年休假+公司年休假
3、定崗前參考基本月薪3800-9600/月+十三薪+績(jī)效獎(jiǎng)金,根據(jù)每月訓(xùn)練進(jìn)度調(diào)整基本月薪工資
4、節(jié)日福利和豐富多彩的員工活動(dòng)
5、享受免費(fèi)餐飲及員工餐飲折扣
工作時(shí)間:
每周休2天,每天8小時(shí)