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崗位職責(zé)：
1、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略與文化特色，制定切實(shí)可行的文化宣傳方案，并負(fù)責(zé)方案的具體落實(shí)，確保公司文化價(jià)值觀及管理理念得到有效傳遞。?2、積極拓展文化宣傳傳播渠道，包括但不限于內(nèi)部宣傳欄、企業(yè)內(nèi)網(wǎng)、社交媒體平臺(tái)、員工活動(dòng)等，擴(kuò)大文化宣傳的覆蓋面和影響力。?
3、支持服務(wù)文化宣貫：協(xié)助組織文化宣貫活動(dòng)，如文化講座、文化知識(shí)競(jìng)賽等，準(zhǔn)備相關(guān)資料，保障活動(dòng)順利開展。?
4、支持服務(wù)文化培訓(xùn)落實(shí)：配合培訓(xùn)主管進(jìn)行文化培訓(xùn)的前期準(zhǔn)備工作，如培訓(xùn)資料整理、培訓(xùn)場(chǎng)地布置、學(xué)員簽到等；培訓(xùn)過程中做好協(xié)調(diào)與記錄；培訓(xùn)后協(xié)助收集反饋，總結(jié)培訓(xùn)效果。
?5、支持服務(wù)員工培訓(xùn)落實(shí)：參與員工培訓(xùn)的組織與實(shí)施，包括新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)等，協(xié)助完成培訓(xùn)計(jì)劃制定、培訓(xùn)物資準(zhǔn)備、培訓(xùn)效果評(píng)估等工作。
?6、支持服務(wù)文化熔煉落實(shí)：協(xié)助策劃和組織各類文化熔煉活動(dòng)，如團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、文化主題活動(dòng)等，增強(qiáng)員工對(duì)公司文化的認(rèn)同感和歸屬感。
?7、支持服務(wù)文化拓展落實(shí)：配合開展文化拓展相關(guān)工作，探索新的文化傳播和實(shí)踐形式，推動(dòng)公司文化的創(chuàng)新與發(fā)展。
?8、公眾號(hào) / 視頻號(hào)維護(hù)：負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)、視頻號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)，包括內(nèi)容編輯、發(fā)布、更新等，確保平臺(tái)信息及時(shí)、準(zhǔn)確、有吸引力。?9、視頻制作：負(fù)責(zé)公司相關(guān)視頻的拍攝、剪輯和制作工作，如文化宣傳視頻、培訓(xùn)視頻、活動(dòng)記錄視頻等，保證視頻質(zhì)量符合要求。
任職資格：
1、碩士學(xué)歷，人力資源管理、播音與主持、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、技能：具備良好的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；熟練掌握視頻拍攝、剪輯軟件（如 Premiere、AE、剪映等）；會(huì)使用辦公軟件（如 Word、Excel、PPT 等）；
3、素質(zhì)：具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，工作積極主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；對(duì)企業(yè)文化建設(shè)有一定的認(rèn)知和興趣。
4、經(jīng)驗(yàn)：有相關(guān)企業(yè)文化宣傳、培訓(xùn)助理或新媒體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。