工作職責(zé)
1 質(zhì)量指標(biāo)監(jiān)控與運(yùn)營分析：負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與監(jiān)控，搭建關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo)（KPI）體系；定期輸出質(zhì)量報表，運(yùn)用工具動態(tài)跟蹤產(chǎn)品良率、質(zhì)量成本等核心指標(biāo)達(dá)成情況，跟進(jìn)質(zhì)量趨勢與改善成效，為管理決策提供數(shù)據(jù)支撐。
2 質(zhì)量問題改善與閉環(huán)落地：協(xié)助重大質(zhì)量事故閉環(huán)處理工作，參與調(diào)查重大客戶投訴根因分析，并跟進(jìn)制定糾正預(yù)防措施，明確責(zé)任界定，跟蹤措施執(zhí)行及問題閉環(huán)。
3 重點(diǎn)項目推進(jìn)與跨部門協(xié)同：協(xié)助部門推進(jìn)重點(diǎn)專項（如P3項目、質(zhì)量前移等）管理工作，組織項目例會，協(xié)調(diào)跨部門資源解決難點(diǎn)瓶頸，推進(jìn)質(zhì)量改進(jìn)計劃按時落地。
4 分析評價體系建設(shè)與優(yōu)化：協(xié)助建立健全質(zhì)量分析與評價體系，完善質(zhì)量管理系統(tǒng)、統(tǒng)一報表數(shù)據(jù)口徑、優(yōu)化分析模型及相關(guān)制度；通過挖掘客戶投訴、質(zhì)量成本等數(shù)據(jù)，識別系統(tǒng)性改進(jìn)機(jī)會，推動公司質(zhì)量管理水平提升。
任職資格
大學(xué)本科及以上學(xué)歷
專業(yè)不限
熟悉SPC、MSA、FMEA、APQP、PPAP、8D、QC七大手法等質(zhì)量工具；具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，熟練圖表制作工具；了解IATF 16949等質(zhì)量管理體系。
熟練運(yùn)用各類辦公軟件
1年以上技術(shù)研發(fā)、質(zhì)量改善或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
1、具備良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力與項目管理能力；
2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與總結(jié)歸納能力；
3、邏輯思維清晰，具備較強(qiáng)的問題推動解決與閉環(huán)意識。
表現(xiàn)優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件