工作職責(zé)
1、下屬分子公司員工;
2、負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營數(shù)據(jù)采集、整理、監(jiān)測(cè),定期編制月度、季度及年度經(jīng)營分析報(bào)告,識(shí)別經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和改進(jìn)點(diǎn);
3、參與公司運(yùn)營流程優(yōu)化,提出流程優(yōu)化和效率提升建議,推動(dòng)公司運(yùn)營管理的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化;
4、參與運(yùn)營相關(guān)政策、制度、流程的制定、修訂與宣貫,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)高效開展;
5、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃,分解經(jīng)營單元的業(yè)績(jī)指標(biāo),協(xié)助公司建立健全業(yè)績(jī)考核體系,定期組織考核評(píng)估,提出改進(jìn)建議;
6、參與年度經(jīng)營目標(biāo)及重點(diǎn)工作任務(wù)的計(jì)劃和管理,協(xié)助制定年度經(jīng)營計(jì)劃,并跟蹤監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行情況;
7、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成臨時(shí)性工作任務(wù)和專項(xiàng)工作。
任職要求
1、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟練掌握辦公軟件及常用數(shù)據(jù)分析工具,具備良好的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力;
3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、工作責(zé)任心強(qiáng),踏實(shí)細(xì)致,能適應(yīng)一定的工作壓力;
5、具有企業(yè)經(jīng)營管理、績(jī)效考核、運(yùn)營分析等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。