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工作內(nèi)容： 1.帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊進行新客戶的開發(fā)、老客戶維護工作，制定國內(nèi)外展會的參展方案，開拓各類客戶開發(fā)渠道； 2.負責(zé)外貿(mào)流程節(jié)點把控，風(fēng)險預(yù)判及控制工作，及時處理各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)的異常； 3.負責(zé)客戶數(shù)據(jù)庫管理，定期對客戶資料和數(shù)據(jù)進行匯總分類并進行業(yè)務(wù)分析； 4.制定年度計劃并進行年度、季度、月度的目標(biāo)分解，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊達成業(yè)績； 5.做好團隊管理和溝通，負責(zé)團隊成員面試選拔、留用培養(yǎng)、發(fā)展晉升等工作，搭建人才梯隊，保證團隊能穩(wěn)定長期運行。 任職資格： 1.熟悉箱包/日用品/毛衣產(chǎn)品，具備5年以上歐美大型連鎖超市客戶開拓及維護經(jīng)驗，熟悉其流程及習(xí)慣，操作過WALMART,TARGET等客戶的優(yōu)先； 2.有客戶需求調(diào)研能力，會分析行業(yè)的市場情況，跟蹤最新國內(nèi)外產(chǎn)品發(fā)展趨勢和流行元素，定期收集競爭對手產(chǎn)品信息并形成報告； 3.能精準(zhǔn)理解并有效傳達客戶需求，跨部門主動溝通協(xié)作，注重內(nèi)外部信息時效性；具備節(jié)點把控意識，及時有效向上反饋； 4.具備較強的團隊管理和跨部門協(xié)作能力，思維活絡(luò)，邏輯清晰，自驅(qū)自律，格局大，情商高。