崗位職責(zé)
- 主導(dǎo)線束或電路板(PCB/PCBA)全流程工藝規(guī)劃,制定并持續(xù)修訂 SOP、PFMEA、控制計(jì)劃、檢驗(yàn)規(guī)范等核心工藝文件,降低不良率,確保工藝文件的完整性、準(zhǔn)確性與可操作性;?
- 產(chǎn)線技術(shù)問題閉環(huán)管理:應(yīng)對產(chǎn)線突發(fā)技術(shù)故障,制定針對性糾正與預(yù)防措施并跟蹤落地效果,形成問題分析報(bào)告與案例庫,避免同類問題重復(fù)發(fā)生;?
- 新產(chǎn)品 / 新工藝導(dǎo)入落地:深度參與新產(chǎn)品可制造性評審(DFM),從生產(chǎn)工藝、設(shè)備適配、成本控制角度提出設(shè)計(jì)優(yōu)化建議,制定量產(chǎn)轉(zhuǎn)化計(jì)劃,確保新產(chǎn)品順利量產(chǎn);?
- 質(zhì)量與過程管控強(qiáng)化:建立關(guān)鍵工序質(zhì)量控制點(diǎn)(KCP),定期開展工藝審核與過程巡檢,收集并分析良率、返修率等質(zhì)量數(shù)據(jù),配合質(zhì)量部門處理客戶投訴、批量不良等質(zhì)量事件,推動(dòng)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn);?
- 技術(shù)文檔與培訓(xùn)賦能:編制詳細(xì)的工藝指導(dǎo)書、設(shè)備操作手冊、安全操作規(guī)程等技術(shù)文檔,定期組織培訓(xùn)與考核,提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平與操作規(guī)范性,監(jiān)督工藝執(zhí)行情況,糾正不規(guī)范操作;
- 跨部門協(xié)同與資源整合:聯(lián)動(dòng)質(zhì)量、生產(chǎn)計(jì)劃部門制定產(chǎn)能提升計(jì)劃,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中的工藝沖突與資源需求,確保產(chǎn)線高效協(xié)同運(yùn)行。
任職要求
1.大專及以上學(xué)歷,電子類相關(guān)專業(yè);
2.具備扎實(shí)的電路原理、模擬電子、數(shù)字電子、PCB 制造工藝等專業(yè)理論知識(shí);
3.熟練掌握可制造性設(shè)計(jì)(DFM)原則,能從生產(chǎn)工藝角度對 PCB Layout 提出優(yōu)化建議,降低制造成本與不良率;
4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能通過良率、直通率等數(shù)據(jù)識(shí)別工藝優(yōu)化空間,制定針對性改善方案并落地。
工作地點(diǎn):內(nèi)蒙古烏蘭察布(公司免費(fèi)提供單人間宿舍、午餐)