雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
Hive sqlHiveSparkFlink數(shù)據(jù)治理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)金賽集團(tuán)的供應(yīng)鏈領(lǐng)域數(shù)據(jù)類（包括但不限于數(shù)據(jù)治理、數(shù)倉建設(shè)、數(shù)據(jù)應(yīng)用等）項(xiàng)目的建設(shè)規(guī)劃、備案立項(xiàng)、項(xiàng)目運(yùn)作、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、系統(tǒng)實(shí)施、系統(tǒng)運(yùn)營工作，保證集團(tuán)信息化規(guī)劃的落地。
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈領(lǐng)域數(shù)據(jù)中臺(tái)建設(shè)，包括各類系統(tǒng)的數(shù)據(jù)集成、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)分析應(yīng)用建設(shè)、數(shù)據(jù)治理。
3、負(fù)責(zé)與各相關(guān)系統(tǒng)對(duì)接，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的流動(dòng)共享，確保數(shù)據(jù)的價(jià)值最大化。
4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)平臺(tái)運(yùn)維工作，包括日常問題處理、性能優(yōu)化、數(shù)據(jù)生命周期管理，確保數(shù)據(jù)的可用性。
5、有供應(yīng)鏈領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn)為佳。
軟性技能：
- 卓越的溝通協(xié)作能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與不同部門協(xié)調(diào)合作，任務(wù)高效執(zhí)行。
- 具備積極學(xué)習(xí)的態(tài)度，持續(xù)學(xué)習(xí)新技術(shù)和最佳實(shí)踐，以提升個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的技術(shù)能力。
- 與其他利益相關(guān)者溝通，確保項(xiàng)目按時(shí)交付。
1、負(fù)責(zé)金賽集團(tuán)的供應(yīng)鏈領(lǐng)域數(shù)據(jù)類（包括但不限于數(shù)據(jù)治理、數(shù)倉建設(shè)、數(shù)據(jù)應(yīng)用等）項(xiàng)目的建設(shè)規(guī)劃、備案立項(xiàng)、項(xiàng)目運(yùn)作、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、系統(tǒng)實(shí)施、系統(tǒng)運(yùn)營工作，保證集團(tuán)信息化規(guī)劃的落地。
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈領(lǐng)域數(shù)據(jù)中臺(tái)建設(shè)，包括各類系統(tǒng)的數(shù)據(jù)集成、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)分析應(yīng)用建設(shè)、數(shù)據(jù)治理。
3、負(fù)責(zé)與各相關(guān)系統(tǒng)對(duì)接，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的流動(dòng)共享，確保數(shù)據(jù)的價(jià)值最大化。
4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)平臺(tái)運(yùn)維工作，包括日常問題處理、性能優(yōu)化、數(shù)據(jù)生命周期管理，確保數(shù)據(jù)的可用性。
5、有供應(yīng)鏈領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn)為佳。
軟性技能：
- 卓越的溝通協(xié)作能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與不同部門協(xié)調(diào)合作，任務(wù)高效執(zhí)行。
- 具備積極學(xué)習(xí)的態(tài)度，持續(xù)學(xué)習(xí)新技術(shù)和最佳實(shí)踐，以提升個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的技術(shù)能力。
- 與其他利益相關(guān)者溝通，確保項(xiàng)目按時(shí)交付。
任職資格：
1、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科（含本科）以上學(xué)歷。
2、精通大數(shù)據(jù)平臺(tái)各種技術(shù)，包括但不限于doris、hive、spark、flink、dolphin等技術(shù)。
3、熟悉帆軟數(shù)據(jù)分析工具，能夠用帆軟搭建管理看板。
4、熟悉數(shù)據(jù)治理框架，在數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)過程中能夠靈活運(yùn)用數(shù)據(jù)治理理念和工具，搭建高質(zhì)量數(shù)據(jù)模型。
5、5年以上數(shù)據(jù)中臺(tái)/數(shù)倉實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)，至少1個(gè)大型企業(yè)的0-1完整項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
6、掌握項(xiàng)目運(yùn)作的資源計(jì)劃、進(jìn)度管控、質(zhì)量控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、變更評(píng)估等。
7、具備良好的文檔書寫能力。
8、熟悉數(shù)據(jù)類項(xiàng)目的調(diào)研、需求分析、功能設(shè)計(jì)、系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)、測(cè)試交付等工作。
9、善于與人交流，理解能力強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，具有敬業(yè)精神，有團(tuán)隊(duì)精神。
3、熟悉帆軟數(shù)據(jù)分析工具，能夠用帆軟搭建管理看板。
4、熟悉數(shù)據(jù)治理框架，在數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)過程中能夠靈活運(yùn)用數(shù)據(jù)治理理念和工具，搭建高質(zhì)量數(shù)據(jù)模型。
5、5年以上數(shù)據(jù)中臺(tái)/數(shù)倉實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)，至少1個(gè)大型企業(yè)的0-1完整項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
6、掌握項(xiàng)目運(yùn)作的資源計(jì)劃、進(jìn)度管控、質(zhì)量控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、變更評(píng)估等。
7、具備良好的文檔書寫能力。
8、熟悉數(shù)據(jù)類項(xiàng)目的調(diào)研、需求分析、功能設(shè)計(jì)、系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)、測(cè)試交付等工作。
9、善于與人交流，理解能力強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，具有敬業(yè)精神，有團(tuán)隊(duì)精神。
工作地點(diǎn)
長春朝陽區(qū)金賽藥業(yè)
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長春金賽藥業(yè)有限責(zé)任公司
長春金賽藥業(yè)股份有限公司是長春高新（股票代碼000661）控股子公司，成立于1996年，行政總部和生產(chǎn)總部設(shè)于長春，營銷總部設(shè)于上海。公司集自主研發(fā)、生產(chǎn)、營銷和服務(wù)于一體，是國內(nèi)規(guī)模最大的基因工程制藥企業(yè)和亞洲最大的重組人生長激素生產(chǎn)企業(yè)，國家“十一五”新藥創(chuàng)制重大專項(xiàng)——全國唯一的基因工程新藥孵化基地，也是中國首個(gè)“基因工程藥物質(zhì)量管理示范中心”。其主導(dǎo)產(chǎn)品——金磊?賽增?是中國基因重組人生長激素的第一品牌。國家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，2005年以來，公司利潤水平已連續(xù)五年在全國所有基因工程制藥企業(yè)中排名領(lǐng)先。1998年，公司率先推出中國第一支基因重組人生長激素粉劑；2005年成功上市亞太第一支基因重組人生長激素水針劑；2008年，公司研制成功的全球首家PEG化長效生長激素獲得國家專利證書。2008年，公司上市具有國家發(fā)明專利的新藥、全球唯一的rhGM-CSF的凝膠劑。金賽藥業(yè)因?yàn)槠渥坑谐尚У慕?jīng)營，成為在基因重組人生長激素領(lǐng)域劑型和適應(yīng)癥最全的企業(yè)，并問鼎中國基因工程制藥的龍頭地位。金賽藥業(yè)以專注、專業(yè)的探索精神和強(qiáng)大的自主創(chuàng)新能力，成為兒童生長發(fā)育治療領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者，在燒燙傷、輔助生殖、抗衰老、腫瘤等多個(gè)領(lǐng)域也正在建立具有核心競爭優(yōu)勢(shì)的領(lǐng)先地位。目前，金賽藥業(yè)在兒童生長發(fā)育領(lǐng)域構(gòu)建了一個(gè)整體的、系列的、長期的產(chǎn)品戰(zhàn)略，以治療兒童矮小、性早熟、巨人癥、甲狀腺疾病、性發(fā)育不足、兒童精神發(fā)育障礙等一系列的新產(chǎn)品成功研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化，為公司業(yè)績持續(xù)、穩(wěn)健、快速增長提供了保障。展望未來，公司將砥礪進(jìn)取，持續(xù)創(chuàng)新，努力建立金賽藥業(yè)——“中國領(lǐng)先的兒童成長發(fā)育”百年品牌，最終成為世界級(jí)的專業(yè)基因藥物公司。公司榮譽(yù)金賽產(chǎn)品上市，從全國不到10家醫(yī)院的20多名醫(yī)生處方生長激素，到全國有600多家醫(yī)院，4800多名處方醫(yī)生使用金賽的產(chǎn)品，金賽憑借獨(dú)特的營銷模式和企業(yè)的實(shí)力贏得了醫(yī)生和患兒的信任。金賽藥業(yè)銷售業(yè)績蒸蒸日上，產(chǎn)品銷售至全國26個(gè)主要省、市、自治區(qū)，連續(xù)6年保持年均60%業(yè)績高增長，堪稱國內(nèi)基因工程產(chǎn)業(yè)成功經(jīng)營的典范。鑒于金賽藥業(yè)在中國生物制藥領(lǐng)域的領(lǐng)袖地位和杰出貢獻(xiàn)，2007年7月，中國醫(yī)藥質(zhì)量管理協(xié)會(huì)授予公司中國首個(gè)“基因工程藥物質(zhì)量管理示范中心”的稱號(hào)。2009年，中國醫(yī)藥質(zhì)量管理協(xié)會(huì)授予金磊博士“醫(yī)藥質(zhì)量管理者明星”榮譽(yù)稱號(hào)。金賽優(yōu)勢(shì)領(lǐng)先的技術(shù)生產(chǎn)質(zhì)控第一保證下的高品質(zhì)產(chǎn)品雄厚的產(chǎn)品研發(fā)實(shí)力和產(chǎn)品線強(qiáng)大專業(yè)的營銷網(wǎng)絡(luò)和完善的客戶服務(wù)體系國內(nèi)生物制藥第一品牌金賽招聘門戶網(wǎng)站：www.gensci-china.com
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