職位描述
組織診斷組織建設(shè)組織變革組織分析組織績效組織發(fā)展制造業(yè)電氣機(jī)械/電力設(shè)備通用設(shè)備制造快速消費品食品/飲料
崗位職責(zé)：
1、績效管理體系運營，協(xié)助制定和優(yōu)化公司及分公司的組織績效管理制度、流程及工具，確保落地執(zhí)行。 監(jiān)控生產(chǎn)性分公司績效目標(biāo)達(dá)成情況，定期診斷問題并提供改進(jìn)建議。
2、數(shù)據(jù)分析與報告撰寫 收集、整理和分析組織績效數(shù)據(jù)（如KPI達(dá)成率、人才盤點結(jié)果等），輸出可視化報告（月度/季度/年度）。
3. 針對分公司績效差異撰寫專項分析報告，提出 （可執(zhí)行建議）。
4. 跨分公司協(xié)同管理 對接分公司HRBP或管理層，提供績效管理工具培訓(xùn)與政策宣導(dǎo)。
5.協(xié)調(diào)解決分公司在績效執(zhí)行中的問題，確保集團(tuán)政策與本地實踐的適配性。 專項項目支持 負(fù)責(zé)重點項目落地跟進(jìn)工作，及時溝通反饋異常問題。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1、碩士以上學(xué)歷，工業(yè)工程、管理工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有組織績效體系搭建經(jīng)驗優(yōu)先。
2、2-3年以上績效管理相關(guān)經(jīng)驗，熟悉戰(zhàn)略解碼、KPI設(shè)計及績效全流程管理。 3、熟練使用辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析和系統(tǒng)搭建能力，具備公文寫作能力。
4、具備較強(qiáng)的問題解決和溝通能力，能夠及時跟進(jìn)各項目進(jìn)程，能夠與不同部門的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。
5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維，能夠快速適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和績效管理變革的需求，具備獨立進(jìn)行考評體系搭建和落地執(zhí)行的能力。
工作地點
浙江省杭州市蕭山區(qū)恒盛路9號
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胡女士/人力資源招聘主管
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杭州娃哈哈集團(tuán)有限公司
杭州娃哈哈集團(tuán)有限公司創(chuàng)建于1987年，目前為中國最大的食品飲料生產(chǎn)企業(yè)，全球第五大飲料生產(chǎn)企業(yè)，僅次于可口可樂、百事可樂、吉百利、柯特這4家跨國公司。在全國26個省市建有100余家合資控股、參股公司，在全國除臺灣外的所有省、自治區(qū)、直轄市均建立了銷售分支機(jī)構(gòu)，擁有員工近2萬名，總資產(chǎn)達(dá)121億元。公司擁有世界一流的自動化生產(chǎn)線,以及先進(jìn)的食品飲料研發(fā)檢測儀器和加工工藝，主要從事食品飲料的開發(fā)、生產(chǎn)和銷售，主要生產(chǎn)含乳飲料、瓶裝水、碳酸飲料、茶飲料、果汁飲料、罐頭食品、醫(yī)藥保健品、休閑食品等八大類近100個品種的產(chǎn)品，其中瓶裝水、含乳飲料、八寶粥罐頭多年來產(chǎn)銷量一直位居全國第一。2006年，公司實現(xiàn)營業(yè)收入187億元，娃哈哈在資產(chǎn)規(guī)模、產(chǎn)量、銷售收入、利潤、利稅等指標(biāo)上已連續(xù)9年位居中國飲料行業(yè)首位，成為目前中國最大、效益最好、最具發(fā)展?jié)摿Φ氖称凤嬃掀髽I(yè)。娃哈哈堅持誠信經(jīng)營，澤被社會。十九年來累計向國家上交稅金68億元，資助教育和各類社會公益事業(yè)2億多元；大力發(fā)展農(nóng)副產(chǎn)品深加工項目，十九年累計采購各類農(nóng)副產(chǎn)品價值達(dá)78億元，直接和間接解決了40萬農(nóng)村人口的就業(yè)問題；在中西部、貧困地區(qū)、東北老工業(yè)區(qū)投資建廠近40家，為促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和社會發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。杭州娃哈哈食品保健有限公司是集團(tuán)下屬單位,現(xiàn)公司發(fā)展需要誠聘英才.
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