崗位職責:
1、工藝規(guī)劃與設計:負責公司整體工藝規(guī)劃,結合行業(yè)發(fā)展趨勢和公司技術瓶頸,制定工藝發(fā)展路線圖。主導新產(chǎn)品工藝設計與開發(fā),確保工藝的先進性、可行性和經(jīng)濟性,參與新產(chǎn)品研發(fā)的全過程,提供工藝技術支持。
2、工藝管理與優(yōu)化:建立和完善工藝管理體系,制定工藝標準和規(guī)范。監(jiān)督生產(chǎn)過程及時發(fā)現(xiàn)并解決工藝問題,組織工藝改進和優(yōu)化項目,提高生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量和降低成本。
3、團隊管理與協(xié)作:負責工藝團隊的建設、管理和培訓,提高團隊整體技術水平和業(yè)務能力。
4、技術支持與決策:為生產(chǎn)、質(zhì)量等部門提供工藝技術支持,解決生產(chǎn)中的技術難題,參與公司重大技術決策,為公司發(fā)展提供工藝技術方面的建議和方案。
崗位要求:
1、35-50歲,統(tǒng)招本科及以上學歷,經(jīng)驗豐富者可適當放寬年齡要求;
2、從事PCB行業(yè)研發(fā)或工藝等技術崗位10年以上工作經(jīng)驗,有5年以上工藝或研發(fā)經(jīng)理、資深專家崗位專職經(jīng)驗;
3、熟悉行業(yè)技術發(fā)展趨勢,精通本領域的專業(yè)知識和技術,在PCB行業(yè)內(nèi)有一定的知名度,行業(yè)內(nèi)某一技術領域的領軍型人才。