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更新于 7月9日

售后經理面試通過就上班周末雙休10000+

面議
  • 北京東城區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招10人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 人際關系好
  • 交通便利
  • 非常鍛煉人
  • 實力大公司

職位描述

全白班保險
崗位急招招滿即停 大專學歷及以上 25-45周歲(小白有專門培訓上手特別快) 售后經理,無需開發(fā)新客戶,主要負責老客戶售后理賠,保單年檢、續(xù)費、保全及二次開發(fā),和邀約老客戶領取禮品等些后端服務工作,屬于半服務半銷售性質。 福利待遇:工資構成: 1、基礎無責底薪+職級津貼+崗位津貼+績效,底薪6000-15000面試定薪+續(xù)費提成+二次開發(fā)提成。綜合薪資20-40k+。 2、繳納社保 工作時間: 8:30-17:00 (午休兩個小時,售后工作沒有加班) 周末雙休。帶薪年假,年底雙薪,法定節(jié)假日帶薪休假+帶薪158天產假 培訓 不用擔心自己不會 1、新 公司、熟悉產品、超簡單、這么聰明的你肯定沒問題。也有平安大學做后盾 2、培訓結束,公司分配師傅、組長、團隊主管手把手教 工作環(huán)境: 1、5A級舒適的辦公環(huán)境(氛圍融洽友好,團隊年輕而富有活力) 2、員工旅游+員工生日會+發(fā)放豐厚的獎勵,優(yōu)秀員工每月有表彰(超多驚喜等你一起)

工作地點

北京東城區(qū)玖安廣場

職位發(fā)布者

楊志渙/人事經理

剛剛活躍
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中國平安致力于成為國際領先的科技型個人金融生活服務集團。2019年,中國平安深入推進"金融+科技"、"金融+生態(tài)"戰(zhàn)略轉型,持續(xù)提升數據化經營能力,整體業(yè)績及核心金融業(yè)務持續(xù)穩(wěn)健增長,科技賦能成效顯著,生態(tài)賦能效果初顯,綜合金融用戶數、客戶數、客均合同、客均利潤均有明顯增長。公司實現營業(yè)收入同比增長19.7%至11,688.67億元。截至2019年底,公司個人客戶數首次突破兩億,互聯網用戶量達5.16億,全年新增客戶數3,657萬,其中40.7%來自集團五大生態(tài)圈的互聯網用戶。中國平安始終踐行"金融為實體經濟服務"的精神,堅持把實體經濟服務作為出發(fā)點和落腳點,通過旗下的保險、銀行、信托、金融科技等業(yè)務,把逾4萬億金融資源配置到經濟社會發(fā)展的重點領域和薄弱環(huán)節(jié),包括通過保險保障、提供貸款、債權股權計劃、普惠金融等多種方式,全面助力實體經濟發(fā)展。憑借全球領先的創(chuàng)新科技,中國平安將科技深度運用于金融主業(yè)中,助力降本增效、風險管控,打造優(yōu)質產品和極致服務體驗,提升客戶口碑。與此同時,平安將領先科技廣泛應用在金融、醫(yī)療及智慧城市等領域,全面支撐"金融服務、醫(yī)療健康、汽車服務、房產服務、智慧城市"五大生態(tài)圈建設。在企業(yè)社會責任方面,平安深化可持續(xù)發(fā)展理念,MSCI ESG評級連續(xù)兩次調高至A級,打造AI-ESG平臺賦能責任投資,截至2019年12月末,公司責任投資規(guī)模達9,544.49億元,可持續(xù)保險金額達121.21萬億元,綠色信貸年度授信總額590.56億元。同時,平安積極響應國家脫貧攻堅戰(zhàn)的號召,推進"三村扶貧工程"項目,累計提供專項扶貧資金249.05億元。面對新冠肺炎疫情,平安第一時間推出保險保障、醫(yī)療支持、對外捐贈等多重支持舉措,提供的物資及現金捐贈總額超1.75億元。2020年,中國平安品牌價值持續(xù)提升,名列美國《財富》“世界500強企業(yè)”第21位,居全球金融企業(yè)第2位,《福布斯》全球上市公司2000強第7位,BrandZ?全球品牌價值100強第38位,蟬聯全球保險品牌第1位。
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