雇員點評標簽
職位描述
文娛策劃活動策劃
工作內(nèi)容：
1、負責機構(gòu)為老服務和活動項目的整體策劃；
2、組織和實施項目計劃，推進服務和活動的開展；
3、負責做好老人的活動管理，時刻關(guān)注活動現(xiàn)場情況；
4、根據(jù)長者的特點建立各類興趣小組，豐富老人文化生活；
5、負責對外建立義工、志愿者合作，并做好日常工作對接和活動安排；
6、積極參與機構(gòu)內(nèi)對外宣傳營銷活動；
7、負責項目和活動資料、數(shù)據(jù)、照片等收集、歸檔；
8、完成上級領導交予的其他工作。
任職要求：
1、具備社工證及活動策劃經(jīng)驗者可優(yōu)行考慮；
2、熱愛養(yǎng)老服務工作，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神，性格熱情開朗；
3、能夠獨立撰寫方案或活動計劃書，能夠帶領老人組織、開展活動；
4、對外志愿者、義工組織、政府社區(qū)等有一定的資源優(yōu)先。
1、負責機構(gòu)為老服務和活動項目的整體策劃；
2、組織和實施項目計劃，推進服務和活動的開展；
3、負責做好老人的活動管理，時刻關(guān)注活動現(xiàn)場情況；
4、根據(jù)長者的特點建立各類興趣小組，豐富老人文化生活；
5、負責對外建立義工、志愿者合作，并做好日常工作對接和活動安排；
6、積極參與機構(gòu)內(nèi)對外宣傳營銷活動；
7、負責項目和活動資料、數(shù)據(jù)、照片等收集、歸檔；
8、完成上級領導交予的其他工作。
任職要求：
1、具備社工證及活動策劃經(jīng)驗者可優(yōu)行考慮；
2、熱愛養(yǎng)老服務工作，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神，性格熱情開朗；
3、能夠獨立撰寫方案或活動計劃書，能夠帶領老人組織、開展活動；
4、對外志愿者、義工組織、政府社區(qū)等有一定的資源優(yōu)先。
工作地點
市中區(qū)萬科怡園(濟南商埠)長者公寓
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職位發(fā)布者
陳女士/hr
昨日活躍萬科企業(yè)股份有限公司
萬科企業(yè)股份有限公司成立于1984年，經(jīng)過三十余年的發(fā)展，已成為國內(nèi)領先的城鄉(xiāng)建設與生活服務商，公司業(yè)務聚焦全國經(jīng)濟最具活力的三大經(jīng)濟圈及中西部重點城市。2016年公司首次躋身《財富》“世界500強”，位列榜單第356位；2017年再度上榜，位列榜單第307位。2014年萬科第四個十年發(fā)展規(guī)劃，已經(jīng)把“三好住宅供應商”的定位延展為“城市配套服務商”。2018年萬科將將這一定位進一步迭代升級為“城鄉(xiāng)建設與生活服務商”，并具體細化為四個角色：美好生活場景師，實體經(jīng)濟生力軍，創(chuàng)新探索試驗田，和諧生態(tài)建設者。2017年，深圳地鐵集團成為本集團第一大股東，始終支持萬科的混合所有制結(jié)構(gòu)，支持萬科城市配套服務商戰(zhàn)略和事業(yè)合伙人機制，支持萬科管理團隊按照既定戰(zhàn)略目標，實施運營和管理，支持深化“軌道+物業(yè)”發(fā)展模式。萬科始終堅持“為普通人蓋好房子，蓋有人用的房子”，堅持與城市同步發(fā)展、與客戶同步發(fā)展的兩條主線。萬科將繼續(xù)堅持為普通人提供好產(chǎn)品、好服務，通過自身的努力，為滿足人民對美好生活的各方面需求，做出力所能及的貢獻。公司核心業(yè)務包括住宅開發(fā)和物業(yè)服務。2018年，公司將自身定位進一步迭代升級為“城鄉(xiāng)建設與生活服務商”，所搭建的生態(tài)體系已初具規(guī)模，在鞏固住宅開發(fā)和物業(yè)服務固有優(yōu)勢的基礎上，業(yè)務已延伸至商業(yè)開發(fā)和運營、物流倉儲服務、租賃住宅、產(chǎn)業(yè)城鎮(zhèn)、冰雪度假、養(yǎng)老、教育等領域，為更好的服務人民美好生活需要、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展奠定了良好基礎。
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