崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)定期撰寫業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告,結(jié)合部門業(yè)務(wù)計(jì)劃及KPI考核指標(biāo),開展數(shù)據(jù)分析與解讀,為管理層提供有效的數(shù)據(jù)支持和決策建議;
2、根據(jù)分公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,策劃并組織實(shí)施年度、季度業(yè)務(wù)啟動(dòng)會(huì)和路展活動(dòng),推動(dòng)業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成;策劃并執(zhí)行榮譽(yù)表彰體系,激發(fā)代理人團(tuán)隊(duì)積極性與凝聚力;
3、落實(shí)總分公司業(yè)務(wù)推動(dòng)及品牌宣傳策略,結(jié)合分公司隊(duì)伍現(xiàn)狀,制定并執(zhí)行業(yè)務(wù)拓展方案與配套活動(dòng);
4、推動(dòng)團(tuán)隊(duì)數(shù)智化賦能,協(xié)助提升隊(duì)伍在科技應(yīng)用及營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)中的綜合能力;
5、協(xié)助上級(jí)開展隊(duì)伍業(yè)績(jī)督導(dǎo),推動(dòng)個(gè)險(xiǎn)相關(guān)項(xiàng)目KPI達(dá)成,識(shí)別業(yè)務(wù)推進(jìn)過程中的問題,并及時(shí)推動(dòng)解決,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)有效實(shí)現(xiàn);
6、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上壽險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)督導(dǎo)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);擔(dān)任過企劃、督導(dǎo)、督訓(xùn)、組訓(xùn)或培訓(xùn)講師等崗位者優(yōu)先;
3、具備個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)診斷和項(xiàng)目推動(dòng)能力;
4、具備良好的抗壓能力和溝通協(xié)作能力。