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工作內(nèi)容：招商銀行網(wǎng)申信用卡客戶缺少資料和銀行工作人員合影，分配到的名單跟客戶約定好時(shí)間，帶著招行設(shè)備去上門(mén)給客戶補(bǔ)充資料辦理面簽開(kāi)卡，講解公司產(chǎn)品及活動(dòng)，并對(duì)有價(jià)值的客戶進(jìn)行深挖拓展。
薪資構(gòu)成：底薪+提成綜合薪資8000左右
1、底薪4100-5500，根據(jù)薪資級(jí)別不同，底薪不同;
2、每月激勵(lì)獎(jiǎng)金上不封頂，多勞多得;
3、業(yè)績(jī)提成上不封頂，多勞多得;
4、每年合計(jì)發(fā)6個(gè)月降溫取暖補(bǔ)貼。
員工福利：
1、入職即簽訂勞動(dòng)合同購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金），企業(yè)額外購(gòu)買(mǎi)意外和重大疾病商業(yè)保險(xiǎn)；
2、國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年假，每年一次全面體
檢;
量身定制行服（高級(jí)毛料西服）；
節(jié)假日特殊關(guān)懷和生日慰問(wèn)禮物;
5、入職享受帶薪培訓(xùn)，后期根據(jù)不同發(fā)展需求免費(fèi)
參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、專場(chǎng)培訓(xùn)等。
銀行會(huì)提供四條普升路線，只要工作認(rèn)真，人人都有機(jī)會(huì)普升。
1、管理普升路線：當(dāng)工作滿了一年半后可以選擇晉升業(yè)務(wù)主任帶團(tuán)隊(duì)，也可以選擇去外地有招商銀行做業(yè)務(wù)主任，成為銀行行編員工；
2、業(yè)務(wù)專業(yè)路線：每三個(gè)月晉升級(jí)別，分為見(jiàn)習(xí)客戶經(jīng)理，一級(jí)客戶經(jīng)理，二級(jí)客戶經(jīng)理和三級(jí)客戶經(jīng)理；
3、內(nèi)部轉(zhuǎn)崗路線：當(dāng)達(dá)到二級(jí)客戶經(jīng)理后可以選擇其他部門(mén)轉(zhuǎn)崗，比如人事行政、綜合、市場(chǎng)商務(wù)、消信、征信品管、市場(chǎng)企劃、培訓(xùn)、內(nèi)控等;
4、分行網(wǎng)點(diǎn)路線：可以選擇去招商銀行煙臺(tái)分行各
大網(wǎng)點(diǎn)做大堂經(jīng)理、客戶經(jīng)理、貸款專員等。
應(yīng)聘要求：
1、本科學(xué)歷優(yōu)秀者可放寬至大專;2、溝通能力較強(qiáng)，具有親和力;3、樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，追求金高收入。