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【薪酬待遇】：
基本工資+崗位補(bǔ)貼+浮動(dòng)獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼
基本工資+崗位補(bǔ)貼：3300+450+（400-1000）底薪約4150-4750
浮動(dòng)獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)金： 1550-7900
每半年團(tuán)隊(duì)中有80%以上的員工會(huì)獲得漲薪和晉升的機(jī)會(huì)。（一年兩次漲薪機(jī)會(huì)，年薪稅前約10萬(wàn)-20萬(wàn)）
最終以薪酬保密函為準(zhǔn)
【福利待遇】
繳納五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)（試用期正常繳納），每年七月份根據(jù)上年度平均工資調(diào)整繳納基數(shù)(實(shí)繳)
衣:每年免費(fèi)定制行服(多件)，可彈性福利
食:餐費(fèi)補(bǔ)貼450/月，美味平價(jià)食堂，園區(qū)附近設(shè)有便利店、下午茶、奶茶
住:合作公寓（酒店類型），住宿便利，公司附近多小區(qū)公寓
休:帶薪年假、特殊關(guān)懷假(生日假)
保:年度體檢、五險(xiǎn)一金、額外商業(yè)保險(xiǎn)、關(guān)愛熱線
婚:婚假、生育津貼(住院津貼,陪產(chǎn)假等)
貼:取暖降溫費(fèi)200元(每年6次)，購(gòu)物卡，開門紅，行慶，春節(jié)節(jié)日禮金
禮:春秋游(一年兩次)，新年禮、結(jié)婚禮、生日禮，不定期科室、小組團(tuán)建
玩:王者榮耀社團(tuán)、享跑營(yíng)、舞蹈瑜伽、話劇、各種球類、攝影等
【職場(chǎng)】
員工食堂+茶水間+解壓室+休息室+母嬰室+合作的公寓
【企業(yè)氛圍】
美甲協(xié)會(huì)、攝影協(xié)會(huì)、籃球協(xié)會(huì)、劇本殺社團(tuán)、王者榮耀協(xié)會(huì)、各大小節(jié)日活動(dòng)、羽毛球大賽......
【晉升發(fā)展】
培訓(xùn)體系：專業(yè)培訓(xùn)、系統(tǒng)培訓(xùn)、招銀大學(xué)
橫向發(fā)展：各業(yè)務(wù)線、各職能部門間崗位輪動(dòng)，還有機(jī)會(huì)去分支行網(wǎng)點(diǎn)、外地營(yíng)運(yùn)中心、外地卡部等
縱向發(fā)展：專業(yè)序列、管理序列雙通道發(fā)展
入職直接簽約招商銀行自己的人力資源公司，全資獨(dú)資子公司，簽署正規(guī)合同入職。此崗位為卡中心自催直招，由卡中心直屬管理，屬于銀行內(nèi)部直接招聘的員工，故入職滿一年后且表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)競(jìng)聘選拔轉(zhuǎn)為正式行員編制。同時(shí)優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)參加卡中心跨部門調(diào)崗或者回當(dāng)?shù)胤种芯吐殻。。?br>【職責(zé)描述】：
屬于貨后風(fēng)險(xiǎn)管理類崗位。
1、通過(guò)電話進(jìn)行信用卡延滯款項(xiàng)的管理工作，使用卡片風(fēng)險(xiǎn)管理（無(wú)銷售性質(zhì)）
2、客戶信息維護(hù)
3、針對(duì)未按時(shí)還款客戶短信或電話提醒跟進(jìn)及時(shí)還款。
4、運(yùn)用相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，引導(dǎo)客戶正確認(rèn)知信用卡欠款問(wèn)題（帶薪培訓(xùn)一個(gè)月）；
5、對(duì)信用卡信貨風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管理，減少銀行不良資產(chǎn)的損失。
本崗位不出外勤，不站班，全程坐班制
【任職要求】：
1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀大專生可具體溝通
2、專業(yè)不限，行有完整技能帶薪培訓(xùn)1個(gè)月，不用擔(dān)心無(wú)經(jīng)驗(yàn)
3、個(gè)人信用情況較好
4、口齒清晰，有學(xué)習(xí)能力和良好溝通能力，有進(jìn)取心！有抗壓能力
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一定風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，愿意在銀行長(zhǎng)期發(fā)展。
【工作時(shí)間】：
早九晚六，做五休二、周未雙休，國(guó)定節(jié)假日正常放假！
周一至周五 早9：00-12：30 下午14:00-18：00
若有加班需求會(huì)按國(guó)家規(guī)定，成相應(yīng)倍數(shù)給予加班費(fèi)??！