一、崗位職責(zé):
1. 供應(yīng)鏈體系0-1搭建
-主導(dǎo)局改業(yè)務(wù)供應(yīng)鏈體系的從零構(gòu)建,包括主材資源整合、供應(yīng)商分級(jí)管理、履約標(biāo)準(zhǔn)制定。
-業(yè)務(wù)適配"短周期、個(gè)性化、多品類"翻新需求的柔性供應(yīng)鏈模式。
2. 行業(yè)資源整合與優(yōu)化
-深度挖掘家裝建材行業(yè)資源(瓷磚、衛(wèi)浴、涂料、定制家居等主材),建立戰(zhàn)略供應(yīng)商池,優(yōu)化采購成本與交付效率。
-監(jiān)控行業(yè)趨勢(綠色建材、智能家居集成),推動(dòng)供應(yīng)鏈技術(shù)升級(jí)。
3. 業(yè)務(wù)支持攻堅(jiān)
-為新產(chǎn)品推廣提供供應(yīng)鏈解決方案,主導(dǎo)核心主材的選型、成本管控與產(chǎn)能保障。
-建立跨部門協(xié)同機(jī)制(產(chǎn)品、研發(fā)、市場),確保供應(yīng)鏈能力匹配業(yè)務(wù)增長節(jié)奏。
4. 流程再造與效率提升
-診斷現(xiàn)有供應(yīng)鏈瓶頸,推行數(shù)字化工具,提升效率
-制定供應(yīng)商KPI體系及淘汰機(jī)制,提升交付合格率
5. 團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)
-組建專業(yè)化供應(yīng)鏈支持團(tuán)隊(duì),建立人才培訓(xùn)機(jī)制與績效考核標(biāo)準(zhǔn)。
二、任職要求:
1、本科及以上,供應(yīng)鏈管理、工程管理、建材相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、10年以上家裝建材行業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn),其中至少5年主管級(jí)崗位經(jīng)歷。
3、具備局改項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),熟悉拆改、快裝等場景供應(yīng)鏈特性。
4、擁有優(yōu)秀供應(yīng)鏈整合能力及建材供應(yīng)鏈資源。
5、具備以下能力人員優(yōu)先考慮:
? 行業(yè)洞察:深度理解家裝建材產(chǎn)業(yè)鏈格局、原材料價(jià)格波動(dòng)邏輯及政策導(dǎo)向。
? 敏捷思維:快速響應(yīng)業(yè)務(wù)變化,能設(shè)計(jì)多方案解決突發(fā)性斷供、交付延期等風(fēng)險(xiǎn)。
? 協(xié)同影響力:擅長跨部門資源整合,能用供應(yīng)鏈專業(yè)語言驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品、技術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
? 效率導(dǎo)向:建立標(biāo)準(zhǔn)化工作流,善用自動(dòng)化工具(如RPA、BI看板)替代人工操作。
6、曾主導(dǎo)完成供應(yīng)鏈體系從0到1搭建,成本優(yōu)化,流程搭建等成功案例優(yōu)先考慮