工作職責:
1.規(guī)劃、推動、維護立邦區(qū)域公司范圍內各產品線適用的管理體系的實施和持續(xù)改進;
2.參與業(yè)務流程的優(yōu)化,協(xié)調本區(qū)域內各業(yè)務流程及規(guī)則的持續(xù)改進;
3.策劃及組織實施本區(qū)域的體系內外審,發(fā)現(xiàn)問題的原因分析和糾正措施有效性;
4.賦能區(qū)域公司各業(yè)務部門內審員。
工作經驗:
1. 3年以上從事制造業(yè)體系管理推進改善的工作經驗;
2. 組織大型企業(yè)內外部審核的工作經驗和輔導內審員經驗;
專業(yè)知識及技能:
1. 熟練掌握TQM、ISO9001、ISO14001、ISO45001等標準要求,并熟練掌握運用過程方法;
2. 了解業(yè)務流程邏輯和管理方法;
3. 能夠充分將體系標準融入業(yè)務流程,確保體系和流程的全融合。
4. 電腦辦公軟件操作技能;
優(yōu)秀者薪資可以面試
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、加班補助、餐補、通訊補助、節(jié)日福利、定期體檢