職位描述
助理人力資源管理師中級(jí)人力資源管理師高級(jí)人力資源管理師人力資源服務(wù)咨詢(xún)服務(wù)餐飲服務(wù)
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)薪酬框架方案的制定、相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)；
2、協(xié)助建立和完善事業(yè)部的薪酬制度與管理辦法，規(guī)范薪酬管理的各項(xiàng)流程；
3、完成市場(chǎng)人工成本預(yù)算，定期進(jìn)行人工成本預(yù)算管控，階段性人工成本統(tǒng)計(jì)及分析報(bào)告輸出；
4、關(guān)注市場(chǎng)薪酬變化趨勢(shì)，分析市場(chǎng)競(jìng)品公司競(jìng)對(duì)業(yè)務(wù)的薪酬策略，提出改善方案；
5、作為事業(yè)部COE成員，參與事業(yè)部其他薪酬福利、績(jī)效管理等項(xiàng)目。
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)薪酬框架方案的制定、相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)；
2、協(xié)助建立和完善事業(yè)部的薪酬制度與管理辦法，規(guī)范薪酬管理的各項(xiàng)流程；
3、完成市場(chǎng)人工成本預(yù)算，定期進(jìn)行人工成本預(yù)算管控，階段性人工成本統(tǒng)計(jì)及分析報(bào)告輸出；
4、關(guān)注市場(chǎng)薪酬變化趨勢(shì)，分析市場(chǎng)競(jìng)品公司競(jìng)對(duì)業(yè)務(wù)的薪酬策略，提出改善方案；
5、作為事業(yè)部COE成員，參與事業(yè)部其他薪酬福利、績(jī)效管理等項(xiàng)目。
任職資格：
1.上市公司人力資源體系組織發(fā)展3年以上經(jīng)驗(yàn)，或國(guó)際知名咨詢(xún)公司顧問(wèn)三年及以上專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2.本科及以上學(xué)歷，英文良好；有人力資源管理、企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)背景者優(yōu)先；
3.具備較強(qiáng)的系統(tǒng)思考、邏輯分析能力、項(xiàng)目管理能力和落地推動(dòng)力；
4.善于溝通協(xié)調(diào)，能整合資源，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
1.上市公司人力資源體系組織發(fā)展3年以上經(jīng)驗(yàn)，或國(guó)際知名咨詢(xún)公司顧問(wèn)三年及以上專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2.本科及以上學(xué)歷，英文良好；有人力資源管理、企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)背景者優(yōu)先；
3.具備較強(qiáng)的系統(tǒng)思考、邏輯分析能力、項(xiàng)目管理能力和落地推動(dòng)力；
4.善于溝通協(xié)調(diào)，能整合資源，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
5.熟練使用 Excel 、PowerBI、PPT等基礎(chǔ)辦公軟件。
工作地點(diǎn)
北京朝陽(yáng)區(qū)世茂大廈B座19層
認(rèn)證資質(zhì)
營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息
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職位發(fā)布者
李女士/人力資源經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
百勝餐飲集團(tuán)北京市場(chǎng)百勝中國(guó)控股有限公司是中國(guó)領(lǐng)先的餐飲公司，致力于成為全球最創(chuàng)新的餐飲先鋒，旗下品牌包括肯德基、必勝客、塔可貝爾、東方既白、小肥羊、 COFFii& JOY。2016年11月1日，在紐約證券交易所上市。自從1987年第一家餐廳開(kāi)業(yè)以來(lái)，截至2020年6月底，百勝中國(guó)在中國(guó)的足跡遍布所有省市自治區(qū)（港澳臺(tái)除外），在1400多座城鎮(zhèn)經(jīng)營(yíng)著9954家餐廳。2020年，百勝中國(guó)位列《財(cái)富》美國(guó)500強(qiáng)排行榜第361位。百勝中國(guó)于2019年、2020年連續(xù)兩年入選彭博性別平等指數(shù)，并榮獲中國(guó)杰出雇主認(rèn)證。
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