工作目的描述:
根據(jù)公司戰(zhàn)略、工作流程和具體要求,為營(yíng)銷人員及優(yōu)惠顧客提供綜合服務(wù)、業(yè)務(wù)咨詢及指引,深入洞察市場(chǎng)營(yíng)銷領(lǐng)導(dǎo)人的運(yùn)作模式,提供個(gè)性化展業(yè)支持開展富有激勵(lì)性的獎(jiǎng)勵(lì)表彰活動(dòng),增加領(lǐng)導(dǎo)人活躍度,賦能支持營(yíng)銷人員,為市場(chǎng)營(yíng)銷領(lǐng)導(dǎo)人提供展業(yè)解決方案,并持續(xù)追蹤發(fā)展動(dòng)態(tài),提升營(yíng)銷伙伴留存率,確保市場(chǎng)的健康發(fā)展。
主要職責(zé):
- 熟悉掌握公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)政策信息,及時(shí)傳達(dá)最新業(yè)務(wù)資訊并向公司反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為屬地營(yíng)銷人員開展業(yè)務(wù)拓展提供支持;
- 全方位及時(shí)了解營(yíng)銷人員的日常需求,保持與營(yíng)銷人員的良好關(guān)系;
- 深入洞察市場(chǎng)營(yíng)銷人員運(yùn)作模式,追蹤展業(yè)動(dòng)態(tài),助力設(shè)定目標(biāo),市場(chǎng)規(guī)劃及健康發(fā)展;根據(jù)市場(chǎng)特點(diǎn),為市場(chǎng)營(yíng)銷人員提供個(gè)性化解決方案和能力轉(zhuǎn)換,并追蹤成效、持續(xù)完善;
- 遵循公司要求,完成所負(fù)責(zé)市場(chǎng)的LGS分析、計(jì)劃、實(shí)施、跟進(jìn)等相關(guān)工作,定期完成服務(wù)市場(chǎng)整體分析報(bào)告;
- 設(shè)計(jì)構(gòu)建城市群營(yíng)銷人員豐富而個(gè)性化的表彰體系和表彰方案,開展落實(shí)屬地營(yíng)銷人員表彰,增強(qiáng)營(yíng)銷人員歸屬感和被重感;
- 對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷人員的興趣社群進(jìn)行深挖,設(shè)計(jì)定制化方案,支持其通過社群和數(shù)字化渠道吸引新人,提升社群運(yùn)營(yíng)和社交銷售能力;
- 參與支持公司及城市群各地業(yè)務(wù)會(huì)議活動(dòng)等項(xiàng)目的落地支持與服務(wù)。
- 服從主管日常工作的合理安排,包括排班及崗位輪換等。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,較強(qiáng)的語(yǔ)言及文字表達(dá)能力,熟練運(yùn)用Microsoft Office辦公軟件、PPT制作、新媒體平臺(tái)工具的使用;
2、具有業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析及解讀能力,具備良好的用戶思維,如有數(shù)據(jù)分析、市場(chǎng)營(yíng)銷、項(xiàng)目管理和培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、具備快速、跨領(lǐng)域?qū)W習(xí)能力與工作適應(yīng)能力;具有敏捷應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及顧客服務(wù)意識(shí);
4、熱愛工作,善于團(tuán)隊(duì)合作,踏實(shí),有吃苦精神,能承受工作壓力;
福利待遇:
1、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,年底雙薪,每年一次浮動(dòng)獎(jiǎng)金;
2、完善的培訓(xùn)系統(tǒng),鼓勵(lì)創(chuàng)新突破的職場(chǎng)氛圍;
3、完善的福利保障,按政策要求繳納五險(xiǎn)一金,并為員工額外購(gòu)買補(bǔ)償商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn);
4、定期發(fā)放福利品,享受生日購(gòu)貨、年度體檢、年度旅游等福利;
5、工作時(shí)間:9:00-18:00,午休1小時(shí),每周工作5天,周末雙休。