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崗位描述：
1、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)源，擴(kuò)大銷(xiāo)售渠道，收集潛在客戶(hù)資料
2、與客戶(hù)保持良好關(guān)系，實(shí)時(shí)了解和發(fā)掘客戶(hù)需求及購(gòu)買(mǎi)愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色；
3、積極完成銷(xiāo)售量指標(biāo)，執(zhí)行并完成公司年度銷(xiāo)售目標(biāo)
4、管理客戶(hù)關(guān)系，熟練完成銷(xiāo)售合同、回款、服務(wù)等必要工作;
二、崗位優(yōu)勢(shì)：
1、客戶(hù)集中，開(kāi)發(fā)不用愁
2、客戶(hù)重視率高，反饋率極高，轉(zhuǎn)介紹多。
3、在項(xiàng)目發(fā)展一直以來(lái)，員工年薪在20萬(wàn)--50萬(wàn)之間，因個(gè)人能力決定。
三、上班時(shí)間
①早上8：30-12:00下午13:30-17:30，月休六天
②不加班，客戶(hù)好找，每天制定當(dāng)天可完成目標(biāo)。
③法定節(jié)假日正常放假。
四、薪酬體系
試用期2個(gè)月
試用期固定底薪3500-5000根據(jù)能力定薪
五、最專(zhuān)業(yè)的帶薪培訓(xùn)體系
公司非常專(zhuān)注員工成長(zhǎng)，新人進(jìn)公司均有完善的培訓(xùn)學(xué)習(xí)（產(chǎn)品講解、銷(xiāo)售技巧等）
①新人培訓(xùn)（迅速熟悉工作）
②新人進(jìn)階培訓(xùn)（更快提升能力）
③部門(mén)經(jīng)理培訓(xùn)（你可以根據(jù)個(gè)人意愿選擇帶團(tuán)隊(duì)）
④高級(jí)總監(jiān)培訓(xùn)（管理更多部門(mén)）
六、無(wú)阻礙晉升體系，銷(xiāo)售經(jīng)理-部門(mén)經(jīng)理-高級(jí)總監(jiān)
七、活動(dòng)與福利
①公司平均周周有活動(dòng)，員工聚餐，節(jié)日晚會(huì)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、優(yōu)秀員工表彰大會(huì)；