我們研究了國際一流的公司例如谷歌、馬斯克、蘋果,還有國內(nèi)胖東來、河南礦山、鴻路鋼構(gòu)、華為、抖音、阿里等具有榜樣和學習價值的一流企業(yè),所有企業(yè)的成功是有其更深層的因果關(guān)系,一個企業(yè)能否發(fā)展壯大是因為能聚攏人才,而能聚攏人才的是機制的設(shè)計、更好的機制設(shè)計理念的核心是對人性深度的理解、把握和尊重,他能教人、育人、發(fā)揮人性的光輝和潛能,和對人性更深層次的哲學思考。公司創(chuàng)始人團隊經(jīng)過多年的學習、了解、思考,我們集思廣益、博眾之長、取其精華、摒其糟粕,形成屬于我們所具有的更合理、更務實、更具凝聚力的企業(yè)文化和企業(yè)品格。所以我們得出16字方針:“ 自強不息!厚德載物!共創(chuàng)共享!相互成就! ”,我們不做家天下的公司、也不做地主式的老板,我們是一個股份制企業(yè)。我們在企業(yè)發(fā)展中過程中、會把更多參與到舞臺搭建的人組織起來成為公司股東,成為公司主人。我們是一群抱團做事的奮進者,是整合了更多人才、優(yōu)勢、資本的創(chuàng)業(yè)航母。我們崇尚平等與尊重,我們發(fā)揚艱苦奮斗、踏實務實的作風,我們不需要繁文縟節(jié),我們追求高效率的學習、進步、進化和結(jié)果。我們是一群聰明、勤奮、低調(diào)、務實的商業(yè)戰(zhàn)士,我們不需要浮華和奢侈,因為我們是一群精神高配艱苦奮斗的實踐者,鴻盟智能,未來可期!
公司用人觀:
重德重能 ,本著以人為本,教人育人,自強不息厚德載物的理念,打造一支崇尚平等、自由、開放、學習、廉政、直接、高效的學習型、進化型、創(chuàng)造型團隊。這里無套路、無派系、無內(nèi)耗、無世故、無職場政治,每個人都是憑借自己真才實學、進步進化!
公司薪酬觀:
論功行賞、按勞分配,有功講功勞,無功勞有苦勞,讓每位人才的付出與價值得到對應的回報,公司給每位人才暢達而明確的成長上升通道,只要你肯學習、肯鉆研、就能獲得自我進步、進化,你的薪酬會隨著你的價值提升和對公司做的貢獻而水漲船高。直到獲得公司股份,成為股東,成為主人!
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