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吉林省鼎莘教育科技有限公司

未融資 民營 20-99人
培訓/輔導服務
2 共邀面試

公司介紹

職位亮點:

多重薪酬制度,滿足不同應聘者

第一種 有責底薪6000+高提成前三個月有保底

第二種 20%-25%提成

核心職責:

1. 開學季攻堅:在關鍵開學季期間,在學校門口設立推廣點,進行高效地推、咨詢解答和報名引導,完成招生目標。
2. 校內深耕:平時需進入合作學校內部,通過講座,社團合作,宣傳物料發(fā)放、關系維護等多種形式,持續(xù)開展品牌宣傳和課程推廣。
3. 開發(fā)潛在生源,提供專業(yè)咨詢,轉化報名。
4. 維護客戶關系,提升品牌口碑和學員滿意度。

公司優(yōu)勢

  • 多次晉升機會
  • 五險一金

工商信息

  • 吉林省鼎莘教育科技有限公司
  • 2025-06-27
  • 10萬元
  • 季翔宇
  • 螞蟻企業(yè)信用 二維碼

招聘職位

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