與員工共生、與合作商共建、與客戶共融，共同構(gòu)建一個開放包容、資源高效流通的生命科學(xué)生態(tài)圈！

價值觀：

• 利他：所有決策優(yōu)先考慮對他人（員工、客戶、合作商）的長期價值。

• 共創(chuàng)：每一位員工都是企業(yè)價值的創(chuàng)造者、分享者、和受益者。

文化體系：

對同事：人格平等?

管理者與執(zhí)行者僅分工不同，享有平等權(quán)益與福利，倡導(dǎo)彼此尊重的職場環(huán)境。?

對客戶：深度共情?，服務(wù)，首先把真誠擺在第一位，客戶遇到的麻煩，就是我們要解決的問題！給客戶介紹產(chǎn)品和服務(wù)時，潛在風(fēng)險和不足要主動告知客戶，絕不可以藏著掖著。不能只盯著業(yè)績和利潤，實實在在幫客戶把事兒辦好，這不是我們的價值體現(xiàn)。

對合作商：生態(tài)共贏?，聚焦供應(yīng)鏈長期合作，摒棄利潤至上，追求與合作商協(xié)同發(fā)展、共同成長。?

對自己：積極包容?，保持樂觀心態(tài)，遠(yuǎn)離負(fù)面情緒；以開放包容的姿態(tài)融入團(tuán)隊，激發(fā)協(xié)作活力

管理理念：

把管理消耗轉(zhuǎn)化為客戶價值，讓每分錢都進(jìn)奮斗者口袋，用生物本能驅(qū)動團(tuán)隊進(jìn)化。