長春科新試驗(yàn)儀器有限公司，信用等級(jí)AA級(jí)企業(yè)，是中國科學(xué)院長春測(cè)試儀器研究所經(jīng)體制改革后成立的集科、工、貿(mào)于一體的股份制企業(yè)。是國內(nèi)最大的力學(xué)性能測(cè)試系統(tǒng)供應(yīng)商之一，是該領(lǐng)域電子萬能試驗(yàn)機(jī)的先驅(qū)和領(lǐng)導(dǎo)者，并在電液伺服和專機(jī)領(lǐng)域取得驕人成績。
工作在科新，是為了能找到同企業(yè)一起創(chuàng)造未來的社會(huì)、將個(gè)人的成長與企業(yè)的成長相結(jié)合，并且個(gè)人的專業(yè)技能和職業(yè)規(guī)劃與科新公司相符的人才。我們?cè)谡衅笗r(shí)不僅僅考慮員工的專業(yè)技能，更加重視的是其自身的潛力、對(duì)于工作的熱情以及將來的發(fā)展是否與科新公司的成長相符合。優(yōu)先錄用對(duì)企業(yè)理念能夠產(chǎn)生共鳴，同時(shí)能夠在實(shí)踐中貫徹執(zhí)行，兼具專業(yè)水平與經(jīng)營能力、管理能力的人才。如果不能同時(shí)兼具，則優(yōu)先錄用能夠?qū)ζ髽I(yè)理念產(chǎn)生共鳴并付諸實(shí)踐，具有培養(yǎng)潛質(zhì)的人才。公司為所有具備資質(zhì)的個(gè)人提供平等的就業(yè)機(jī)會(huì)，不分種族、膚色、年齡、 宗教信仰、性別、國籍、生理或精神殘疾或性傾向等。
科新試驗(yàn)機(jī)把“促進(jìn)中國殘疾人的就業(yè)”作為中國企業(yè)公民應(yīng)盡的義務(wù)。在可行的情況下，積極雇用殘疾人士，力爭在殘疾人士的雇用比例達(dá)到或超過我國的法定殘疾人雇用比例。許多科新員工自發(fā)地帶上禮品以及各種捐助等，前往各地的老人福利院和殘疾人學(xué)校、孤兒院等，為社會(huì)的弱勢(shì)群體帶去科新人的溫暖與問候。