工作內(nèi)容:1. 收集各類市場(chǎng)及客戶資源信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,完善客戶信息資源庫(kù);
2. 維護(hù)新、老客戶關(guān)系,采取電話、拜訪、業(yè)務(wù)接待等方式,動(dòng)態(tài)了解客戶服務(wù)需求;
3. 聯(lián)系意向客戶,進(jìn)行客戶拜訪,推薦公司產(chǎn)品與服務(wù),推動(dòng)銷售目標(biāo)達(dá)成;
4. 審核、簽訂各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同,跟蹤客戶銷售服務(wù)的最終達(dá)成;
5. 跟進(jìn)客戶售后服務(wù),受理各類業(yè)務(wù)投訴,提升客戶滿意度;
職位要求:1、性別不限,中專以上學(xué)歷,營(yíng)銷、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)專業(yè),有銷售工作經(jīng)驗(yàn)或校園社團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄?。?2、積極上進(jìn),性格開(kāi)朗,有自信,勇于挑戰(zhàn)自我、激情、勤奮、正直,堅(jiān)信成功靠自己爭(zhēng)取。
3. 抗壓能力強(qiáng),能夠吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的企圖心;
4. 具有高度敬業(yè)精神及優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí),執(zhí)行力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。
福利待遇:1、穩(wěn)定的收入=責(zé)任底薪+高提成(上不封頂)+豐厚獎(jiǎng)金(月獎(jiǎng)勵(lì)+季度獎(jiǎng)勵(lì))+交通補(bǔ)助+話費(fèi)補(bǔ)助
2、善的培訓(xùn)=專業(yè)的帶薪入職培訓(xùn)+實(shí)用的在職培訓(xùn)+系統(tǒng)的階段培訓(xùn)
3、人性的工時(shí)=國(guó)家法定假日休假+帶薪休假
4、清晰的規(guī)劃=以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向+簡(jiǎn)單融洽的職場(chǎng)氛圍+公開(kāi)透明暢通的晉升通道
5、健全的福利=繳納社會(huì)保險(xiǎn)+勞逸結(jié)合的戶外團(tuán)隊(duì)拓展+不定期國(guó)內(nèi)國(guó)外游!
職業(yè)規(guī)劃:
公司提供公平晉升發(fā)展通道
晉級(jí)空間:試用期商務(wù)代表-商務(wù)代表-高級(jí)商務(wù)代表-資深商務(wù)代表-客戶主任-資深客戶顧問(wèn)-商務(wù)經(jīng)理
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、彈性工作、員工旅游、創(chuàng)業(yè)公司、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金