1、負(fù)責(zé)公司行政日常事務(wù)、會(huì)務(wù)工作。
2、負(fù)責(zé)人員招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、薪酬福利、勞動(dòng)關(guān)系管理和風(fēng)險(xiǎn)管控。
3、負(fù)責(zé)公文起草、匯報(bào)材料、發(fā)言稿等撰寫,做好收發(fā)文工作。
4、協(xié)助開展公司項(xiàng)目申報(bào)工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)資料及相關(guān)檔案歸檔和管理工作
5、負(fù)責(zé)公司管理制度擬定、修改、送交領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。
6、負(fù)責(zé)公司檔案資料、公司歷史圖片整理、歸類歸檔,負(fù)責(zé)資質(zhì)證照、榮譽(yù)證書的保存、借閱登記、審驗(yàn)維護(hù),記錄并保存公司大事記。
7、協(xié)助工會(huì)主席開展公司工會(huì)工作,協(xié)支部書記開展公司黨建工作。
8、負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳工作。
9、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
職位要求
1、行政管理、人力資源專業(yè)或3年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn)。
2.較好的文字功底。
3.良好的溝通表達(dá)能力,執(zhí)行能力,有創(chuàng)新思維。
4.工作認(rèn)真、細(xì)致負(fù)責(zé),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
職位福利:績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、包吃、五險(xiǎn)、包住
年齡要求25-40之間
不會(huì)黨建工會(huì)不會(huì)撰寫材料,請(qǐng)勿投遞,謝謝!