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二、職位福利
1.食宿保障：提供免費(fèi)食宿，全面解決員工飲食與住宿需求，讓員工安心工作、無后顧之憂。
2.保險保障：依法為員工繳納 “五險一金”，覆蓋醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)等多方面保障，切實維護(hù)員工合法權(quán)益。
3.節(jié)日福利：在春節(jié)、中秋等重要傳統(tǒng)節(jié)日，為員工發(fā)放節(jié)日禮品或福利，傳遞單位關(guān)懷，增強(qiáng)員工歸屬感。
4.加班補(bǔ)助：對于因工作需要加班的員工，按照相關(guān)規(guī)定足額發(fā)放加班補(bǔ)助，尊重員工勞動付出。
5.寒暑假工資：享受學(xué)校假期福利，寒暑假期間正常發(fā)放基礎(chǔ)工資，保障員工假期收入穩(wěn)定。
三、工作要求
1.品行端正：具備良好的道德素養(yǎng)，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及學(xué)校食堂各項規(guī)章制度，無不良從業(yè)記錄。
2.身體健康：持有有效健康證明，無傳染性疾病及其他影響食品安全的疾病，能夠適應(yīng)食堂工作環(huán)境與節(jié)奏。
3.吃苦耐勞：具有較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓能力，能接受食堂工作時間安排（含早中晚用餐高峰時段），不怕辛苦、認(rèn)真履職。
4.責(zé)任心強(qiáng)：對工作內(nèi)容高度負(fù)責(zé)，嚴(yán)格把控服務(wù)細(xì)節(jié)與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保食堂服務(wù)質(zhì)量與食品安全。
5.團(tuán)隊精神：具備良好的溝通協(xié)作能力，能與其他工作人員友好配合，共同完成食堂日常運(yùn)營、備餐、清潔等工作任務(wù)。
6.有上進(jìn)心：愿意主動學(xué)習(xí)食堂服務(wù)、衛(wèi)生操作等相關(guān)技能，積極提升自身工作能力與服務(wù)水平，追求工作質(zhì)量提升。