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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)保障生產(chǎn)正常運(yùn)行；
2. 設(shè)備巡檢，監(jiān)控生產(chǎn)情況；
3. 服從車間領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
任職要求：
1、初中以上學(xué)歷，18-45歲之間；
2、認(rèn)真踏實(shí)、吃苦耐勞、工作細(xì)膩、責(zé)任心強(qiáng)；
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有上進(jìn)心。
福利待遇：
1、食宿：公司按標(biāo)準(zhǔn)免費(fèi)提供住宿，宿舍配有免費(fèi)寬帶、空調(diào)、電視，宿舍區(qū)設(shè)有乒乓球室、籃球場(chǎng)、員工活動(dòng)室等；用餐費(fèi)用由企業(yè)補(bǔ)貼180元/月（福利性餐廳，成本價(jià)銷售）；
2、節(jié)假日補(bǔ)助：端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)各400元/人，共計(jì)1200元/年；生日禮金200元/人；
3、綜合補(bǔ)貼：100元/月；
4、帶薪休假：工作時(shí)間滿1周年以上可以享受10天帶薪年假；
5、高溫費(fèi)：生產(chǎn)崗位1000元/人、行政崗位800元/人；
6、每年免費(fèi)組織體檢和職業(yè)健康檢查；
7、每年組織員工旅游；
8、員工結(jié)婚、生育等享受公司賀禮；
9、社會(huì)保險(xiǎn)：入職即按照當(dāng)?shù)貏趧?dòng)政策，辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等社保手續(xù)；
10、住房公積金：入職即購(gòu)買住房公積金，公司員工可享受低利率的公積金貸款買房；
11、綜合工時(shí)制，超法定工作時(shí)間按勞動(dòng)法計(jì)算加班費(fèi)；
12、根據(jù)企業(yè)效益和個(gè)人表現(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng)金。