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崗位職責： 1、負責根據(jù)公司下達的門店經(jīng)營管理指標及銷售任務(wù)，制定相應(yīng)的月周日的任 務(wù)目標，并傳達給店面人員，帶領(lǐng)員工完成任務(wù)指標； 2、負責收集同行業(yè)競品的相關(guān)信息，分析研究制定店面的營銷方案，經(jīng)公司批 準后在部門進行傳達、組織、執(zhí)行及運行反饋，并組織部門人員采取多種銷售手段開拓市場； 3、負責培養(yǎng)店面人員如何增單，并開拓多種營銷渠道增加客源及訂單量； 4、掌握店面客戶流量數(shù)據(jù)，了解店面樣柜的銷售詳情，從而掌握客戶的需求適時調(diào)整營銷策略； 5、負責店面人員銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析、匯總，形成日、周、月、年度數(shù)據(jù)定期報告； 6、負責與財務(wù)對接各種數(shù)據(jù)，嚴格按照公司的要求提供相關(guān)信息和數(shù)據(jù)； 任職資格： 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限； 2、3年以上銷售管理工作經(jīng)驗，具有較強的店面管理經(jīng)驗； 3、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；