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更新于 4月23日

機械工程師

1-2萬
  • 深圳寶安區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

機械設(shè)計醫(yī)療器械研發(fā)裝配工藝
職位描述: 1、負(fù)責(zé)醫(yī)療自動化產(chǎn)品整機以及功能模塊的機械設(shè)計; 2、負(fù)責(zé)繪制產(chǎn)品裝配圖及零部件圖; 3、負(fù)責(zé)編寫相關(guān)技術(shù)文檔; 4、能夠開展關(guān)鍵技術(shù)難點的攻克; 5、熟悉機械裝配工藝,能夠開展相關(guān)的工藝設(shè)計工作; 6、針對機械結(jié)構(gòu)的整體設(shè)計與布局,提出合理、可行的意見與建議。 7、走向用戶進(jìn)行服務(wù),解決實際問題,收集用戶需求; 8、支持協(xié)同其他部門完成產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā),生產(chǎn)制造、質(zhì)量管理、工藝改善等工作。 9、上級交辦的其他相關(guān)工作。
崗位要求: 1. 機電一體化、機械設(shè)計及制造等相關(guān)專業(yè)背景,本科及以上學(xué)歷,至少五年以上自動化產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗; 2 .熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程,有良好文檔意識與質(zhì)量意識; 3. 熟悉并準(zhǔn)確掌握國標(biāo)的各種規(guī)范要求,如機械制圖標(biāo)準(zhǔn)、形位公差等; 4. 熟悉常用氣動元件及裝置,以及電機、絲杠等部件的選型; 5. 能熟練使用機械設(shè)計相關(guān)軟件; 6. 具有成本管控能力,能夠綜合評估成本與需求之間的平衡,能夠結(jié)合供應(yīng)商的加工能力和技術(shù)水平完成設(shè)計方案; 7. 具有較強的動手能力; 8. 有高度敬業(yè)精神,工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,團隊意識強。

工作地點

寶安區(qū)深圳前灣硬科技產(chǎn)業(yè)園C棟103

職位發(fā)布者

周靈子/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo衛(wèi)邦科技
成立于2009年的深圳市衛(wèi)邦科技是中國和世界領(lǐng)先的配藥機器人研發(fā)制造商,和適用于多情景復(fù)雜配藥臨床應(yīng)用的全新技術(shù)路線的原創(chuàng)者,也是一家專注從事于醫(yī)用細(xì)分領(lǐng)域機器人技術(shù)的國家級高新技術(shù)企業(yè)。2009年,衛(wèi)邦正式提出配藥機器人的概念,這也是國內(nèi)第一次提出配藥機器人的概念,并在該領(lǐng)域進(jìn)行了超過10年的持續(xù)創(chuàng)新研發(fā)。2016年,公司核心產(chǎn)品WEINAS配藥機器人在上海交通大學(xué)附屬仁濟醫(yī)院正式投入臨床應(yīng)用,這也是中國的配藥機器人的首次商用,因為其對中國靜配專業(yè)領(lǐng)域的里程碑意義和良好的使用效果,受到CCTV、東方衛(wèi)視等諸多國內(nèi)主流媒體的報道。至今,WEINAS配藥機器人已經(jīng)在上海交通大學(xué)仁濟醫(yī)院、同濟醫(yī)學(xué)院附屬協(xié)和醫(yī)院、上海復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院等國內(nèi)數(shù)十家三甲醫(yī)院臨床醫(yī)用,由于高效率、高度精準(zhǔn)性、高安全性以及持續(xù)服務(wù)能力,極大提升了醫(yī)院的成品輸液服務(wù)的效率和品質(zhì),并因此收獲了極佳的專業(yè)口碑。2019年,衛(wèi)邦科技進(jìn)入深圳獻(xiàn)禮建國70周年的“創(chuàng)新企業(yè)70強”名單。迄今為止,衛(wèi)邦已經(jīng)擁有包含50多項發(fā)明專利在內(nèi)的180多項知識產(chǎn)權(quán),正在用務(wù)實、專注的踐行,努力“讓世界重新認(rèn)識中國制造”。企業(yè)文化:衛(wèi)邦科技推崇“恒饑愚慧”并以此作為自己的價值觀,“恒”代表堅持和專注,“饑”代表對創(chuàng)新的渴求和對自我的超越,“愚”代表對務(wù)實和專注精神的極致追求,也代表對小聰明的唾棄,“慧”則代表對科學(xué)和原創(chuàng)的推崇。衛(wèi)邦的企業(yè)文化并不是紙面口號,而是多年來踐行的提煉,正是依靠對目標(biāo)和工作的高度專注和努力,對質(zhì)量的苛求,以及對創(chuàng)新的執(zhí)著,才定義和開拓出一個全新的細(xì)分技術(shù)及應(yīng)用領(lǐng)域。正因如此,衛(wèi)邦對每個員工都有同樣的標(biāo)準(zhǔn),對每一件看似普通的小事,都有相同的品質(zhì)要求;如果您不愿在散漫、敷衍和重復(fù)中虛度,愿意踏踏實實、對工作全心投入,并且創(chuàng)造價值、獲得持續(xù)成長,歡迎您加入衛(wèi)邦。員工成長:衛(wèi)邦非常重視員工成長,認(rèn)真對待每一位新人,會根據(jù)新人的特點定制高效科學(xué)的培訓(xùn)計劃,并指定導(dǎo)師帶領(lǐng)新人走出適應(yīng)期;開放分享的工作氛圍以及全方位賦能的培訓(xùn)機制,幫助員工成長,并給員工更多上升通道。公司網(wǎng)址:www.weibond.com
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