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更新于 8月19日

質(zhì)量工程師

8000-12000元
  • 常州
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

QCQA供應(yīng)商質(zhì)量8D內(nèi)審員證機械設(shè)備質(zhì)量
崗位職責(zé)
1. 熟悉TS16949、ISO9000質(zhì)量管理體系;了解ISO9000質(zhì)量體系在企業(yè)的運作方法;了解產(chǎn)品工藝流程;熟悉運用質(zhì)量管理工具及方法,如6sigma等;
2. 工作認真負責(zé),嚴謹細致,有較強的分析解決問題能力;
3. 負責(zé)公司質(zhì)量管理系統(tǒng)建立、維護和改進,如人員考核調(diào)配等工作;
4. 組織、推動質(zhì)量管理體系推行、實施與持續(xù)改進,包括負責(zé)第二、三方的審核或認證相關(guān)的策劃、計劃、組織等工作;
5. 負責(zé)組織產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)中的異常問題的分析、改進活動;
6. 負責(zé)對檢驗標準的制定、修改、定期評審,檢查標準執(zhí)行狀況、有效性;
7. 參與、策劃各種質(zhì)量管理活動,如參與對外協(xié)合作方的審核、認證工作和內(nèi)部人員的質(zhì)量培訓(xùn)。
8. 每月能夠?qū)Ω鞑块T質(zhì)量情況進行匯總、分析,形成周報、月報、年報等,同時能對內(nèi)部質(zhì)量事故及客戶投訴進行分析并制定整改措施,必要時組織召開事故分析會議;
9. 每年度排出供應(yīng)商審核計劃,并逐步進行推進,對供應(yīng)商質(zhì)量異常能積極配合要求供應(yīng)商進行改善并驗證;
10. 能力突出者,薪資待遇可面議。
任職要求:
1. 管理、質(zhì)量等相關(guān)行業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2. 3年以上機械制造業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
3. 熟悉質(zhì)量管理體系
條件卓越者,薪資可面議
職位福利:福利齊全

工作地點

常州青龍街道桐家工業(yè)園

職位發(fā)布者

彭女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo常州盛天傳動科技有限公司
盛天鏈輪成立于1996年,已成為中國最具經(jīng)驗和規(guī)模的鏈輪生產(chǎn)廠家之一。我們擁有高精度的CNC設(shè)備、和良好的車間工作環(huán)境。通過17年的快速穩(wěn)定發(fā)展,我們已經(jīng)成為一家國際化公司。盛天鏈輪現(xiàn)有員工400余人,其中技術(shù)人員20名,質(zhì)檢人員20名,廠區(qū)占地面積25,000平方米。擁有鍛造、滾齒機、熱處理、鉆床、磨床、智能機械手、CNC等先進設(shè)備共計500余臺。其強大的運行生產(chǎn)能力,為客戶的定向配套及標準傳動件提供了時與量的可靠保證。在動力傳動領(lǐng)域,我們堅持以“生產(chǎn)高質(zhì)量高性價比鏈輪”為目標,不斷引進更多的高精度設(shè)備和先進的管理理念。在全體盛天人的努力下,SCS品牌鏈輪已成為國際知名企業(yè)的指定供應(yīng)商。產(chǎn)品在德國、美國、日本等發(fā)達國家已經(jīng)成為行業(yè)內(nèi)的首選。公司目標:成為世界最優(yōu)秀的鏈輪制造商我們的理念:通過不斷創(chuàng)新,降低成本,提高效率,制造高品質(zhì)產(chǎn)品,實現(xiàn)企業(yè)與員工共同發(fā)展,最終為客戶創(chuàng)造最大效益!我們的口號:和諧靈動·傳遞成功企業(yè)精神相信自己:敢于面對挑戰(zhàn),在困難面前不言敗,努力嘗試不放棄?!鲎孕诺娜恕8矣诔袚?dān):面對工作難題與責(zé)任,不退縮,不逃避,敢于承擔(dān)?!鲇胸?zé)任的人。積極進?。悍e極與進取是改變自我,提升自我的重要人生態(tài)度?!瞿軐W(xué)習(xí)的人高效協(xié)作:處事干練,迅速。且能很好的與同事相互配合支持?!鲇袌F隊精神的人。
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