崗位職責(zé):
1.根據(jù)分公司財(cái)務(wù)、人事行政及信息技術(shù)工作要求,編制中心支公司綜合管理部年度工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施;
2.根據(jù)分公司年度預(yù)算要求,編制中心支公司年度預(yù)算,并負(fù)責(zé)跟蹤控制;
3.負(fù)責(zé)中心支公司財(cái)務(wù)相關(guān)工作及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控工作;
4.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)制度、財(cái)務(wù)核算、資金清算、賬務(wù)處理及業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的管理;
5.負(fù)責(zé)組織實(shí)施和落實(shí)中心支公司員工薪酬、社保福利及績(jī)效考核工作;
6.負(fù)責(zé)中心支公司各級(jí)選拔干部資料及應(yīng)聘人員相關(guān)資料的上報(bào)工作;
7.根據(jù)分公司要求,負(fù)責(zé)中心支公司及下屬各分支機(jī)構(gòu)辦公職場(chǎng)和固定資產(chǎn)管理工作;
8.負(fù)責(zé)中心支公司及下屬分支機(jī)構(gòu)印章、證照、車輛、接待及信訪投訴管理工作;
9.負(fù)責(zé)中心支公司IT及網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)維護(hù);
10.負(fù)責(zé)對(duì)外監(jiān)管工作的對(duì)接;
任職要求:
1、對(duì)辦公室工作程序熟悉,具備較好公文寫作水平;
2、熟練使用Word、Excel等辦公軟件;
3、熱情,大方,為人靈活;
4、要求本科學(xué)歷,40周歲以下,3年以上的相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位福利:五險(xiǎn)一金、周末雙休、高溫補(bǔ)貼、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假