1.研究瓦斯抽采新技術(shù)與工藝、低滲煤層增透技術(shù)及相關(guān)裝備和材料;
2.構(gòu)建抽采數(shù)值模型及參數(shù)優(yōu)化,開發(fā)瓦斯智能抽采及劑量系統(tǒng);
3.開發(fā)高效抽采裝備、監(jiān)測(cè)預(yù)警系統(tǒng)或平臺(tái);
4.跟蹤前沿技術(shù)并規(guī)劃研發(fā)路線,負(fù)責(zé)瓦斯防治科研項(xiàng)目策劃和實(shí)施;
5.負(fù)責(zé)瓦斯防治相關(guān)科研成果凝練總結(jié),推動(dòng)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用;
6.參與公司技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目,協(xié)助制定抽采安全標(biāo)準(zhǔn)與災(zāi)害防治方案,協(xié)助分析抽采數(shù)據(jù)并優(yōu)化工程方案 ;
7. 公司安排的其他工作。(一)基本條件。
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、作風(fēng)正派、品行端正、認(rèn)同華能安全文化。
2.愛崗敬業(yè),具有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和開拓創(chuàng)新意識(shí)。
3.具有履行崗位職責(zé)所必需的業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力,符合錄用崗位資格要求。
4.具有良好的職業(yè)道德、較強(qiáng)的綜合分析能力、協(xié)調(diào)溝通能力和語言文字表達(dá)能力。
5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行工作職責(zé)的身體條件,能夠保證正常出勤。
6.年齡原則上不超過40周歲
(二)崗位任職要求。
1.碩士研究生及以上學(xué)歷,煤礦安全類、能源類相關(guān)專業(yè),對(duì)于特別優(yōu)秀的人才可放寬至本科學(xué)歷。
2.有瓦斯治理、通風(fēng)安全等方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具有良好的溝通交流能力,能處理項(xiàng)目推進(jìn)過程中現(xiàn)場(chǎng)可能出現(xiàn)的問題;
4.熟悉數(shù)值模擬軟件,會(huì)對(duì)數(shù)值模擬試驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分析并撰寫試驗(yàn)報(bào)告;
5.掌握行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系,熟練運(yùn)用辦公軟件;
6.高度的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),責(zé)任心強(qiáng),較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、異常問題處理能力;
7.身體健康,具有履行招聘崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
8.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,服從工作安排。
(三)薪資待遇
1.薪資待遇每月15000-30000元,特別優(yōu)秀者,工資面議。
2.試用期1-3個(gè)月,試用期薪資為80%,一經(jīng)錄取與第三方人力資源公司簽訂合同。
3.采用標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制(國(guó)家法定節(jié)假日根據(jù)工作實(shí)際情況確定安排值班)。