1.負(fù)責(zé)煤礦裝備電控系統(tǒng)需求分析和方案設(shè)計(jì)。
2.負(fù)責(zé)電控系統(tǒng)硬件研發(fā)、硬件產(chǎn)品改進(jìn)升級(jí)及專利編寫(xiě)。
3.負(fù)責(zé)電路的原理圖設(shè)計(jì)、PCB設(shè)計(jì)，驅(qū)動(dòng)程序編寫(xiě)、軟硬件調(diào)試。
4.負(fù)責(zé)電控產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)、技術(shù)支持與應(yīng)用推廣。
5.參與系統(tǒng)調(diào)試和井下工業(yè)性試驗(yàn)，解決相關(guān)技術(shù)問(wèn)題；
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品輸出資料的編制、更改、整理更新、歸檔；
6.參加本行業(yè)相關(guān)新技術(shù)、新產(chǎn)品信息收集為市場(chǎng)策劃和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供技術(shù)支持；
7.為公司推廣相關(guān)產(chǎn)品提供技術(shù)支持，滿足公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要；
8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（一）基本條件。
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、作風(fēng)正派、品行端正、認(rèn)同華能安全文化。
2.愛(ài)崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)。
3.具有履行崗位職責(zé)所必需的業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力，符合錄用崗位資格要求。
4.具有良好的職業(yè)道德、較強(qiáng)的綜合分析能力、協(xié)調(diào)溝通能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。
5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行工作職責(zé)的身體條件，能夠保證正常出勤。
6.年齡原則上不超過(guò)40周歲。
（二）崗位任職要求。
1.碩士研究生及以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，對(duì)于特別優(yōu)秀的人才可放寬至本科學(xué)歷；
2.熟練設(shè)計(jì)模擬、數(shù)字電路；可獨(dú)立完成DCDC、信號(hào)調(diào)理電路等設(shè)計(jì)；具備2層PCB設(shè)計(jì)能力；熟練應(yīng)用示波器、萬(wàn)用表對(duì)電路進(jìn)行測(cè)試與試驗(yàn)；熟練使用AD電路設(shè)計(jì)軟件，可使用Keil等嵌入式設(shè)計(jì)軟件；
3.有采煤機(jī)、液壓支架、掘進(jìn)機(jī)、輔助運(yùn)輸及煤礦相關(guān)系統(tǒng)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.熟練查閱英文資料具備英文材料閱讀理解能力，熟練閱讀電子元器件、應(yīng)用手冊(cè)等英文產(chǎn)品規(guī)格書(shū)；
5.掌握行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系，熟悉電氣和自動(dòng)化知識(shí)，熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件；
6.高度的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、異常問(wèn)題處理能力；
7.身體健康，具有履行招聘崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
8.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排。
（三）薪資待遇
1.薪資待遇每月15000-30000元，特別優(yōu)秀者，工資面議。
2.試用期1-3個(gè)月，試用期薪資為80%.
3.采用標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制(國(guó)家法定節(jié)假日根據(jù)工作實(shí)際情況確定安排值班)。
4..工作地點(diǎn)：北京
5.工作時(shí)間：8：15-17:00