工作職責(zé)
1. 主導(dǎo)儲能BMS產(chǎn)品線的技術(shù)規(guī)劃與路線制定，結(jié)合市場需求與行業(yè)趨勢輸出高可行性技術(shù)方案。
2. 負(fù)責(zé)BMS軟硬件全流程開發(fā)，覆蓋需求分析、原理圖設(shè)計(jì)、PCB Layout及SOC/SOH估算、均衡控制等核心算法的開發(fā)調(diào)試。
3. 牽頭技術(shù)評審與方案優(yōu)化，把控產(chǎn)品設(shè)計(jì)質(zhì)量、開發(fā)進(jìn)度及成本控制，確保項(xiàng)目按節(jié)點(diǎn)交付。
4. 對接客戶完成技術(shù)交流、需求確認(rèn)與方案講解，解決現(xiàn)場技術(shù)問題，保障客戶需求落地。
5. 跟蹤行業(yè)前沿技術(shù)與標(biāo)準(zhǔn)（如GB/T 38031），引入新技術(shù)優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品，提升產(chǎn)品競爭力。
6. 搭建BMS研發(fā)技術(shù)體系，培養(yǎng)中級/初級工程師，沉淀核心技術(shù)文檔與研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
7. 參與公司重大技術(shù)決策，對接上下游供應(yīng)商優(yōu)化供應(yīng)鏈技術(shù)方案，保障物料與技術(shù)協(xié)同。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，電氣工程、自動化、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)，4-6年鋰電池BMS研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上量產(chǎn)項(xiàng)目主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。
2. 精通鋰電池電化學(xué)特性與BMS全鏈路技術(shù)，能獨(dú)立設(shè)計(jì)高可靠性、高性價(jià)比的BMS整體方案。
3. 熟練使用Altium Designer/PADS完成原理圖與PCB設(shè)計(jì)，熟悉ADI/德州儀器/圣邦微等主流芯片方案，具備元器件選型與成本優(yōu)化能力。
4. 精通C語言與STM32系列MCU開發(fā)，掌握SOC/SOH估算、主動/被動均衡、充放電保護(hù)等核心算法的落地經(jīng)驗(yàn)。
5. 精通CAN2.0/CAN FD總線協(xié)議，能使用CANoe/CANalyzer進(jìn)行總線調(diào)試，熟悉車載/儲能通信規(guī)范。
6. 具備復(fù)雜軟硬件問題解決能力，熟悉主流MCU與BMS芯片方案，可完成芯片級選型與定制化設(shè)計(jì)。
7. 熟悉BMS功能測試與可靠性測試流程，能制定測試方案并獨(dú)立排查開發(fā)、測試階段的技術(shù)問題。
8. 具備項(xiàng)目管理能力，能統(tǒng)籌大型BMS研發(fā)項(xiàng)目，把控進(jìn)度、質(zhì)量與成本，具備跨部門/跨公司技術(shù)對接能力。
9. 具備技術(shù)創(chuàng)新與團(tuán)隊(duì)管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成技術(shù)攻關(guān)與產(chǎn)品量產(chǎn)交付。
補(bǔ)充說明
1. 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+項(xiàng)目提成+年終獎金（面議）
2. 福利：六險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期培訓(xùn)、團(tuán)建活動