崗位內(nèi)容：
1、根據(jù)公司品牌定位、營銷策略，制定陳列標準、方案和指引；
2、負責陳列方案的實施和監(jiān)督管理，確保陳列效果達到預期效果；
3、制定各類新品的陳列指引，協(xié)助新店的貨品布局，制定陳列方案；
4、參與制定櫥窗設計的陳列方案，根據(jù)市場變化及時調整陳列方案；
5、檢視門店陳列效果，針對陳列問題給出解決建議，對區(qū)域、駐店陳列和店鋪銷售人員進行陳列的培訓和指導工作。
任職要求：
1. 具備相關陳列設計或零售管理經(jīng)驗，了解門店運營及陳列理論
2. 具備良好的審美和設計能力，能夠熟練使用常見的設計軟件
3. 有較強的組織協(xié)調能力和工作計劃制定能力，嚴謹細致
4. 愿意接受經(jīng)常性出差，能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。