崗位職責(zé):
1、管理電話銷售、微信銷售、拜訪銷售團隊，帶領(lǐng)團隊完成月度銷售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)團隊銷售過程的監(jiān)督管理，指導(dǎo)銷售完成個人目標(biāo)；
3、做好團隊成員培訓(xùn)、陪練、陪訪等工作;
4、指導(dǎo)及監(jiān)督團隊成員與會計等部門的資料對接工作;
5、做好公司制度文化在團隊內(nèi)部的傳承與執(zhí)行。
任職要求:
1、有三年以上的銷售經(jīng)驗，帶過10人以上的銷售團隊，有電話銷售、微信銷售、拜訪銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熱愛銷售行業(yè)，有明確的目標(biāo)，具有良好的自我個人管理、團隊協(xié)作精神；
3、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;
4、職業(yè)發(fā)展方向以銷售管理和銷售體系高管為目標(biāo)優(yōu)先。