薪資情況介紹
1.工資[每月20號發(fā)放上月工資】:
稅前綜合收入=基本工資+加班+外勤補貼+餐補+各類補貼綜合6k-9k
作業(yè)人員用工成本包括但不限于:
基本工資(初級0-1年:2800，中級1-2年:3100，高級2-3年:3500)，現(xiàn)場津貼(陸上80-100元/天,必須是當(dāng)天上班才有補貼，如中間在出差中項目路途中，則
無，當(dāng)日工資正常)如月出勤25天:補貼2000-2500元其他:餐補，績效，獎金，包住，看項目情況有餐補/特補等
小時加班工資倍率:3.0倍一國定假日基本工資計算，其他正常薪資結(jié)算
三、報銷:項目往來及正常休假差旅等費用均可報銷
四、晉升空間:入職滿1年有機(jī)會轉(zhuǎn)明陽內(nèi)部
五、除上述薪資外待遇:(不包含在工資內(nèi))
1大風(fēng)、大雨天不可作業(yè)天氣休息，薪資正常發(fā)放
2法定節(jié)假日加班費，按勞動法執(zhí)行。(1年11天)
3五險一金;
4高溫補貼按實際情況發(fā)放。
5無固定上班時間。
6按照入職滿6個月，可報銷二等座，火車，憑票報
銷，上限300，低于300的可實報實銷。