工作職責(zé)
1. 主導(dǎo)車(chē)型三化目標(biāo)的落地規(guī)劃與執(zhí)行，確保配置化、模塊化、通用化目標(biāo)的達(dá)成。
2. 負(fù)責(zé)整車(chē)CMAN系統(tǒng)的發(fā)布管理，包括初始化報(bào)表生成、狀態(tài)匹配修正及問(wèn)題跟蹤閉環(huán)。
3. 推進(jìn)三化目標(biāo)在整車(chē)開(kāi)發(fā)全流程的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決過(guò)程中的技術(shù)與流程問(wèn)題。
4. 維護(hù)系統(tǒng)零部件三化管理數(shù)據(jù)庫(kù)，通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化配置策略，支撐生產(chǎn)與采購(gòu)決策。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，汽車(chē)工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有工程師及以上職稱(chēng)。
2. 本科5年/碩士1年以上整車(chē)設(shè)計(jì)或開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉整車(chē)BOM結(jié)構(gòu)與配置化邏輯。
3. 具備整車(chē)開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)零部件開(kāi)發(fā)或性能開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，掌握CMAN系統(tǒng)運(yùn)作流程優(yōu)先。
4. 擁有系統(tǒng)性思維與邏輯分析能力，能獨(dú)立推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)作，解決復(fù)雜項(xiàng)目問(wèn)題。
5. 具備強(qiáng)自驅(qū)力與責(zé)任心，能承受項(xiàng)目壓力，有技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。