【性格】
外向，擅長溝通，喜歡交流
【主要職責(zé)】
1、獲取家長資源：可以打電話，可以地推，以抖音為主，可以轉(zhuǎn)介紹獲取家長資源。
2、談單成交：將獲取的家長資源，邀約到店，面談成交。
3、交接：將自己談成的單子，基本信息整理好，轉(zhuǎn)交給后端督學(xué)人員，做好客戶交接工作。
4、續(xù)費(fèi)：督學(xué)費(fèi)到期之前，提前半個月到一個月，開始找家長談續(xù)費(fèi)，確保學(xué)員留存率，督學(xué)人員配合。
5、不斷學(xué)習(xí)提升業(yè)務(wù)能力：實(shí)時更新產(chǎn)品新功能，專業(yè)知識，積極參加線下線上各類技能培訓(xùn)，為家長提供最專業(yè)的咨詢。
6、制定業(yè)績目標(biāo)：周目標(biāo)、月目標(biāo)、季度目標(biāo)，超額完成業(yè)績指標(biāo)。
【工作經(jīng)驗(yàn)】
1-2年銷售經(jīng)驗(yàn)，格外優(yōu)秀的可以零經(jīng)驗(yàn)破格錄用
【工作能力要求】
1、溝通能力排首要位置
2、抗挫能力強(qiáng)，不怕失敗，不斷學(xué)習(xí)提升，精進(jìn)業(yè)務(wù)能力
3、有很強(qiáng)的執(zhí)行力，聽話照做
4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，與店長，督學(xué)無縫對接，溝通順暢。
銷售提成上不封頂，能者多得。