一、崗位描述
1. 統(tǒng)籌南昌自持物業(yè)整體招商戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合物業(yè)定位，制定中長(zhǎng)期招商規(guī)劃、年度招商目標(biāo)及整體招商策略，明確業(yè)態(tài)優(yōu)先級(jí)（以康養(yǎng)相關(guān)業(yè)態(tài)為核心），把控招商方向和質(zhì)量。
2. 負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)（招商經(jīng)理、招商員）的整體管理、搭建和優(yōu)化，制定團(tuán)隊(duì)考核體系、培訓(xùn)體系，提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)能力和招商效率，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司既定的整體招商目標(biāo)。
3. 整合國(guó)內(nèi)外優(yōu)質(zhì)招商資源，重點(diǎn)拓展南昌本地及周邊高端康養(yǎng)、酒店配套相關(guān)核心商戶（頭部品牌、連鎖機(jī)構(gòu)），負(fù)責(zé)重大招商項(xiàng)目的商務(wù)洽談、簽約及落地跟進(jìn)，維護(hù)核心商戶及合作伙伴關(guān)系。
4. 深度分析南昌本地及國(guó)內(nèi)商業(yè)招商市場(chǎng)趨勢(shì)、康養(yǎng)行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)、同類型物業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局，制定并優(yōu)化招商政策、租金體系，規(guī)避招商風(fēng)險(xiǎn)，提升物業(yè)招商競(jìng)爭(zhēng)力和盈利能力。
5. 協(xié)調(diào)物業(yè)、工程、運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)等各部門，解決招商過程中的重大疑難問題，統(tǒng)籌商戶入駐、裝修、開業(yè)全流程銜接，確保招商工作與物業(yè)整體運(yùn)營(yíng)無(wú)縫對(duì)接。
6. 對(duì)接公司高層領(lǐng)導(dǎo)，匯報(bào)招商戰(zhàn)略執(zhí)行情況、招商工作進(jìn)展及團(tuán)隊(duì)管理情況，提出招商優(yōu)化建議；負(fù)責(zé)招商品牌推廣，提升物業(yè)招商知名度和行業(yè)影響力。
二、任職要求
1. 全職崗位不可兼職。
2. 學(xué)歷：本科及以上，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、商業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè)。
3. 經(jīng)驗(yàn)：5—10年及以上高端商業(yè)地產(chǎn)、自持物業(yè)招商及高層管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的酒店康養(yǎng)綜合體、大型商業(yè)綜合體招商操盤經(jīng)驗(yàn)，有成功主導(dǎo)大型招商項(xiàng)目從規(guī)劃到落地的完整案例者優(yōu)先。
4. 資源：具備廣泛且優(yōu)質(zhì)的南昌本地及全國(guó)性高端商戶資源、康養(yǎng)行業(yè)資源、行業(yè)協(xié)會(huì)資源、政府資源，具備極強(qiáng)的資源整合和運(yùn)用能力。
5. 能力：具備卓越的戰(zhàn)略思維、統(tǒng)籌決策能力、商務(wù)談判能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和抗壓能力，善于制定招商戰(zhàn)略并落地執(zhí)行，對(duì)市場(chǎng)變化有敏銳的洞察力和快速應(yīng)變能力。
6. 其他：為人正直，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和商業(yè)信譽(yù)，無(wú)不良從業(yè)記錄，能長(zhǎng)期穩(wěn)定任職，熟悉南昌本地招商政策、市場(chǎng)環(huán)境及國(guó)內(nèi)外康養(yǎng)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感。