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更新于 3月3日

剪輯運(yùn)營

3000-6000元
  • 大連甘井子區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

執(zhí)行力主動解決問題的態(tài)度強(qiáng)大快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力抖音小紅書微信視頻號文案剪輯發(fā)布經(jīng)驗新媒體培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
一、崗位基本信息
- 職位名稱:私域運(yùn)營與視頻剪輯師
- 核心能力:以視覺表達(dá)能力和用戶思維能力為基礎(chǔ)的的變現(xiàn)能力。
二、工作目標(biāo)
1. 核心目標(biāo):為成交服務(wù),通過視覺表達(dá)等技術(shù)手段大量精準(zhǔn)獲客、促進(jìn)公轉(zhuǎn)私用戶數(shù)量增長,實現(xiàn)規(guī)模與利潤的增長。
- 高效產(chǎn)出符合企業(yè)文化調(diào)性、具有傳播力與商業(yè)價值的視頻內(nèi)容。
- 建立品牌感與信任感,支撐品牌傳播、用戶增長或銷售轉(zhuǎn)化目標(biāo)。
- 以 封面/主圖 設(shè)計增加 點擊量/播放量,內(nèi)容詳情決定轉(zhuǎn)化率,每個 視頻/圖片 都為高ROI負(fù)責(zé)。
三、工作職責(zé)與每日流程
1. 剪輯核心職責(zé):
- 核心內(nèi)容生產(chǎn): 錄制視頻、拍攝封面/照片;根據(jù)腳本和素材,完成圖片的美化以及視頻的剪輯、包裝、調(diào)色、音頻處理與字幕添加,完成短視頻、長視頻、宣傳片、圖片等的粗剪、精剪、包裝、調(diào)色、音頻處理等全流程工作。
- 創(chuàng)意與策劃參與: 參與前期策劃,提供視覺化建議;能獨立構(gòu)思視頻節(jié)奏、轉(zhuǎn)場和視覺特效,提升內(nèi)容表現(xiàn)力。
- 素材管理: 負(fù)責(zé)視頻素材的整理、歸檔及管理,建立素材庫,確保素材歸檔規(guī)范、檢索高效;腳本整理歸檔;話題整理歸檔;朋友圈素材整理歸檔;定稿視頻復(fù)盤與歸檔。
- 熱點與審美跟進(jìn): 緊跟平臺視頻風(fēng)格、流行特效、熱門BGM趨勢,保持作品的網(wǎng)感和競爭力。思考如何做更出片?更漲粉?更愛看?歸類進(jìn)入素材庫。
- 多平臺適配: 了解各平臺(抖音、視頻號、B站、小紅書等)的視頻格式、規(guī)則和偏好,進(jìn)行針對性優(yōu)化。
- 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化: 監(jiān)控視頻數(shù)據(jù)和私域核心數(shù)據(jù)(如引流效率、留存率、轉(zhuǎn)化率),持續(xù)優(yōu)化剪輯方式。
- 用戶沉淀與引流: 分析用戶信息;設(shè)計從公域(短視頻、直播、廣告等)向私域(企微、社群、公眾號)引流的路徑和鉤子,負(fù)責(zé)執(zhí)行落地。
- 復(fù)盤修正與沉淀:定期復(fù)盤視頻流量數(shù)據(jù)、用戶數(shù)據(jù),以市場反饋為導(dǎo)向調(diào)整剪輯策略;記錄每次失敗原因,為團(tuán)隊積累經(jīng)驗;推動結(jié)構(gòu)性優(yōu)化建議,推動剪輯產(chǎn)線標(biāo)準(zhǔn)化。
- 執(zhí)行力與效率:嚴(yán)格按照修改建議與協(xié)作流程執(zhí)行落地;及時反饋;未反饋及時跟進(jìn);
- 維護(hù):維護(hù)剪輯設(shè)備與軟件環(huán)境。
【關(guān)于我們】
我們是一家專注于 “小學(xué)初中一體化語文能力深度培養(yǎng)” 的研究型教學(xué)工作室。
我們的起點是一個樸素的困惑:
有沒有一種學(xué)習(xí)氛圍可以讓人感受到快樂、自信和成就感?
有沒有一種成長路徑可以兼顧中高考成績,同時夯實學(xué)生的終身學(xué)習(xí)能力?
這條路,我們已探索十年,積累了很多珍貴的案例與心得。但它遠(yuǎn)未完結(jié),前方仍有大量值得深挖的課題。我們正在尋找不止是“員工”,更是 “同行者”與“共創(chuàng)者” 的伙伴,一起把這條值得走的路,踏得更實、更寬,讓更多孩子受益。
現(xiàn)在,我們需要更多志同道合的伙伴加入,將這份獨特的教育價值,傳遞給更多家庭。
【招聘】
招聘視頻剪輯師:協(xié)助視頻剪輯、模板與資料整理,擴(kuò)大工作室影響力,大量提高公轉(zhuǎn)私粉絲量。
【我們需要你做什么】
1. 視頻剪輯+宣傳圖文:協(xié)助剪輯課程花絮、學(xué)生成果展示、知識要點短視頻等,讓我們的教學(xué)成果 “可視化”。
2. 促進(jìn)流量高速轉(zhuǎn)化,保證公轉(zhuǎn)私的有效性和數(shù)量。
3. 會分析數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)調(diào)整剪輯思路,摸索營銷閉環(huán)路徑。
4. 直播輔助。
5. 賬號發(fā)布:每日更新抖音。小紅書、視頻號等賬號內(nèi)容,通過內(nèi)容數(shù)據(jù)分析、互動,連接精準(zhǔn)客戶。
【我們希望你】
青云教育是這樣的團(tuán)隊,也尋找這樣的你:
1. 不管有沒有經(jīng)驗,但一定有“只要肯不斷嘗試,就一定能做成”的信念。
2. 字典里沒有“失敗”,只有“在路上”,敢于反復(fù)試錯。
3. 不找借口,執(zhí)行力強(qiáng),試錯改錯,直到找到營銷閉環(huán)路徑。
4. 與團(tuán)隊成員相互承擔(dān),相互支持,高強(qiáng)度粘性與合作力。
5. 如果你現(xiàn)階段沒有獨立解決問題的能力,至少要擁有學(xué)習(xí)新技能的意愿以及高強(qiáng)度自學(xué)能力。
6. 有孤注一擲的勇氣、腳踏實地從0起步的踏實勁兒 和 all in 的事業(yè)心。
7. 知行合一,說干就干,干就干好。
這是一個年輕的團(tuán)隊,一切皆有可能,一切皆由你我創(chuàng)造!
我們不歡迎:
1. 辦公室政治者,論資排輩者
2. 眼高手低者,言大于行者;
3. 不考慮自身社會價值只要求高薪資者,創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊需要真強(qiáng)者,不需要表面強(qiáng)大的巨嬰。
工作時間:周休2,春季/秋季學(xué)期早9晚16,寒暑假早8:30-17:30
薪資待遇考核標(biāo)準(zhǔn):
1. 根據(jù)綜合能力判定: 精準(zhǔn)理解能力、精準(zhǔn)表達(dá)能力、高效解決問題能力、學(xué)習(xí)新方法的能力;
剪輯、制圖相關(guān)方面的解決問題能力水平而定;
2. 高級人才理應(yīng)匹配高工資: 多少都可以談,請您確定個人實力能為團(tuán)隊帶來多大的收益,并在3個月內(nèi)證明自己;
3. 初級人才雖經(jīng)驗不足,但愿意積累實力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、團(tuán)隊合作能力強(qiáng)、樂于長期探索的,將重點培養(yǎng);
4. 沒有經(jīng)驗的畢業(yè)生: 只要肯學(xué)、肯干、肯努力,也會有滿意的薪資待遇。
公司待遇優(yōu)厚:
1. 超長假期:寒假7-10天;暑假、春季、秋季學(xué)期,分別額外有帶薪假期1-3天不等;法定節(jié)假日不加班;
2. 培訓(xùn):帶薪培訓(xùn);手把手帶新人;輔助您建立長遠(yuǎn)的可持續(xù)發(fā)展的職業(yè)規(guī)劃;輔助您逐漸具備實現(xiàn)職業(yè)理想的能力;優(yōu)秀員工可帶薪參與高級培訓(xùn),報銷差旅費(fèi);
3. 清晰的職業(yè)發(fā)展前景:公司業(yè)務(wù)經(jīng)過10年積累,業(yè)務(wù)主線清晰,現(xiàn)在開啟創(chuàng)業(yè)新篇章,靜待各路人才到來!
4. 五險一金: 有。

工作地點

大連甘井子區(qū)中鐵諾德濱海花園南區(qū)-15號樓1單元802

認(rèn)證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

聶銘/人事經(jīng)理

立即溝通
大連市高新園區(qū)青云教育科技工作室(個體工商戶)
【關(guān)于我們】我們是一家專注于“小學(xué)初中一體化語文能力深度培養(yǎng)”的研究型教學(xué)工作室。我們的起點是一個樸素的困惑:有沒有一種學(xué)習(xí)氛圍可以讓人感受到快樂、自信和成就感?有沒有一種成長路徑可以兼顧中高考成績,同時夯實學(xué)生的終身學(xué)習(xí)能力?這條路,我們已探索十年,積累了很多珍貴的案例與心得。但它遠(yuǎn)未完結(jié),前方仍有大量值得深挖的課題。我們正在尋找不止是“員工”,更是“同行者”與“共創(chuàng)者”的伙伴,一起把這條值得走的路,踏得更實、更寬,讓更多孩子受益?,F(xiàn)在,我們需要更多志同道合的伙伴加入,將這份獨特的教育價值,傳遞給更多家庭?!菊衅浮空衅敢曨l剪輯師:協(xié)助視頻剪輯、模板與資料整理,擴(kuò)大工作室影響力,大量提高公轉(zhuǎn)私粉絲量。【我們需要你做什么】1.視頻剪輯+宣傳圖文:協(xié)助剪輯課程花絮、學(xué)生成果展示、知識要點短視頻等,讓我們的教學(xué)成果“可視化”。2.促進(jìn)流量高速轉(zhuǎn)化,保證公轉(zhuǎn)私的有效性和數(shù)量。3.會分析數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)調(diào)整剪輯思路,摸索營銷閉環(huán)路徑。4.直播輔助。5.賬號發(fā)布:每日更新抖音。小紅書、視頻號等賬號內(nèi)容,通過內(nèi)容數(shù)據(jù)分析、互動,連接精準(zhǔn)客戶?!疚覀兿M恪壳嘣平逃沁@樣的團(tuán)隊,也尋找這樣的你:1.不管有沒有經(jīng)驗,但一定有“只要肯不斷嘗試,就一定能做成”的信念。2.字典里沒有“失敗”,只有“在路上”,敢于反復(fù)試錯。3.不找借口,執(zhí)行力強(qiáng),試錯改錯,直到找到營銷閉環(huán)路徑。4.與團(tuán)隊成員相互承擔(dān),相互支持,高強(qiáng)度粘性與合作力。5.如果你現(xiàn)階段沒有獨立解決問題的能力,至少要擁有學(xué)習(xí)新技能的意愿以及高強(qiáng)度自學(xué)能力。6.有孤注一擲的勇氣、腳踏實地從0起步的踏實勁兒和 all in的事業(yè)心。7.知行合一,說干就干,干就干好。這是一個年輕的團(tuán)隊,一切皆有可能,一切皆由你我創(chuàng)造!我們不歡迎:1.辦公室政治者,論資排輩者2.眼高手低者,言大于行者;3.不考慮自身社會價值只要求高薪資者,創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊需要真強(qiáng)者,不需要表面強(qiáng)大的巨嬰。工作時間:周休2,春季/秋季學(xué)期早9晚16,寒暑假早8:30-17:30薪資待遇考核標(biāo)準(zhǔn):1.根據(jù)綜合能力判定:精準(zhǔn)理解能力、精準(zhǔn)表達(dá)能力、高效解決問題能力、學(xué)習(xí)新方法的能力;剪輯、制圖相關(guān)方面的解決問題能力水平而定;2.高級人才理應(yīng)匹配高工資:多少都可以談,請您確定個人實力能為團(tuán)隊帶來多大的收益,并在3個月內(nèi)證明自己;3.初級人才雖經(jīng)驗不足,但愿意積累實力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、團(tuán)隊合作能力強(qiáng)、樂于長期探索的,將重點培養(yǎng);4.沒有經(jīng)驗的畢業(yè)生:只要肯學(xué)、肯干、肯努力,也會有滿意的薪資待遇。公司相關(guān)待遇優(yōu)厚:1.超長假期:寒假7-10天;暑假、春季、秋季學(xué)期,分別額外有帶薪假期1-3天不等;法定節(jié)假日不加班;2.培訓(xùn):帶薪培訓(xùn);手把手帶新人;輔助您建立長遠(yuǎn)的可持續(xù)發(fā)展的職業(yè)規(guī)劃;輔助您逐漸具備實現(xiàn)職業(yè)理想的能力;優(yōu)秀員工可帶薪參與高級培訓(xùn),報銷差旅費(fèi);3.清晰的職業(yè)發(fā)展前景:公司業(yè)務(wù)經(jīng)過10年積累,業(yè)務(wù)主線清晰,現(xiàn)在開啟創(chuàng)業(yè)新篇章,靜待各路人才到來!
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