崗位要求：
1、品牌 VI 執(zhí)行與維護(hù)：嚴(yán)格遵循品牌視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)（VI），確保所有設(shè)計(jì)作品在色彩、字體、Logo 使用、版式等方面符合規(guī)范，避免視覺(jué)混亂；若發(fā)現(xiàn) VI 執(zhí)行中的問(wèn)題，及時(shí)向品牌負(fù)責(zé)人反饋，協(xié)助優(yōu)化 VI 細(xì)則。
2、設(shè)計(jì)作品創(chuàng)作：根據(jù)需求與品牌 VI 規(guī)范，完成各類平面設(shè)計(jì)，包括但不限于品牌物料（海報(bào)、易拉寶、宣傳冊(cè)、工牌）、線上視覺(jué)（公眾號(hào)封面、社交媒體配圖、官網(wǎng) ******）、產(chǎn)品相關(guān)（產(chǎn)品包裝、說(shuō)明書設(shè)計(jì)、展會(huì)展位視覺(jué)），確保設(shè)計(jì)風(fēng)格統(tǒng)一且符合品牌調(diào)性。
3、設(shè)計(jì)優(yōu)化與交付：根據(jù)需求方反饋調(diào)整設(shè)計(jì)方案（如修改文案、調(diào)整色彩），最終輸出符合要求的設(shè)計(jì)文件，并協(xié)助對(duì)接印刷或制作方，確認(rèn)成品效果與設(shè)計(jì)一致。
4、設(shè)計(jì)素材管理：建立并定期更新品牌設(shè)計(jì)素材庫(kù)，分類整理常用元素（如 Logo 標(biāo)準(zhǔn)文件、常用圖標(biāo)、品牌配色卡、優(yōu)質(zhì)圖片素材），方便自身及團(tuán)隊(duì)快速調(diào)用，減少重復(fù)工作，提升設(shè)計(jì)效率。
5、接收并拆解需求：與需求方（如銷售部、運(yùn)營(yíng)部）溝通，明確設(shè)計(jì)目的（如品牌活動(dòng)宣傳、產(chǎn)品包裝）、目標(biāo)人群、交付時(shí)間與格式要求（如海報(bào)尺寸、印刷分辨率），避免方向偏差。
6、協(xié)同各崗位工作：協(xié)同文案、媒體運(yùn)營(yíng)崗對(duì)接各項(xiàng)設(shè)計(jì)工作，合理規(guī)劃設(shè)計(jì)版式，突出核心信息，確保 “視覺(jué) + 文字” 協(xié)同傳遞品牌價(jià)值；給活動(dòng)執(zhí)行崗提供清晰的物料制作規(guī)格（如易拉寶材質(zhì)、安裝說(shuō)明），確保設(shè)計(jì)落地?zé)o阻礙。