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崗位內(nèi)容：
1.教學標準化：負責核心課程標準化建設(shè)；
2.團隊管理：負責教師培訓考核，組織教研活動，提升團隊整體教學與服務(wù)能力；
3.教學質(zhì)量：建立教學質(zhì)量監(jiān)控體系，通過數(shù)據(jù)監(jiān)控等方式，持續(xù)改進教學問題；
4.學員管理：組織跟蹤學員學習進度，處理客訴，提升學員學歷體驗感與滿意度；
5.教學運營：負責教學排課、教師資源調(diào)度、教學資源管理及部門成本控制；
任職要求：
1.學歷要求：?？萍耙陨蠈W歷，教育相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.年齡要求：40歲以內(nèi)；
3.經(jīng)驗要求：至少三年以上培訓行業(yè)教學管理經(jīng)驗；
4.核心能力：出色的團隊管理與激勵能力；具有強烈的服務(wù)意識；
5.個人特質(zhì)：溝通協(xié)調(diào)能力強；熱愛教育事業(yè)，具備創(chuàng)新精神；
6.雙休（休息日在周一至周五）；
6.底薪6-9千，年終獎另算；