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主要崗位職責(zé)
1. 財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃：結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定中長(zhǎng)期財(cái)務(wù)規(guī)劃、年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃及預(yù)算方案；參與公司重大投資、融資、并購(gòu)、重組等決策，從財(cái)務(wù)角度進(jìn)行可行性分析與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，提出專業(yè)建議。
2. 財(cái)務(wù)管理體系搭建與優(yōu)化：建立健全公司財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)控流程、會(huì)計(jì)核算體系及財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制，規(guī)范財(cái)務(wù)操作流程；持續(xù)優(yōu)化財(cái)務(wù)管控模式，提升財(cái)務(wù)部門(mén)工作效率與管理水平。
3. 資金管理與融資運(yùn)作：統(tǒng)籌公司資金管理，合理調(diào)配資金，保障公司日常經(jīng)營(yíng)及重大項(xiàng)目的資金需求；搭建多元化融資渠道，拓展融資方式（如銀行貸款、股權(quán)融資、債券融資等），降低融資成本，維護(hù)良好的銀企關(guān)系及投資者關(guān)系。
4. 財(cái)務(wù)核算與報(bào)表管理：監(jiān)督指導(dǎo)財(cái)務(wù)核算工作，確保會(huì)計(jì)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；按時(shí)完成月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表編制及財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為管理層掌握公司經(jīng)營(yíng)狀況、制定決策提供數(shù)據(jù)支撐。
5. 稅務(wù)籌劃與合規(guī)管理：統(tǒng)籌公司稅務(wù)管理工作，深入研究國(guó)家稅收政策，制定合理的稅務(wù)籌劃方案，依法納稅，降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；應(yīng)對(duì)稅務(wù)稽查，維護(hù)公司稅務(wù)合規(guī)形象。
6. 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控：建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，定期開(kāi)展財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)排查，識(shí)別、評(píng)估經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)（如資金風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、匯率風(fēng)險(xiǎn)等），并制定應(yīng)對(duì)措施，保障公司資產(chǎn)安全。
7. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的搭建、培養(yǎng)與激勵(lì)，制定團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃，提升財(cái)務(wù)人員專業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力；營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，推動(dòng)部門(mén)內(nèi)部高效協(xié)作。
8. 其他工作：完成CEO/董事長(zhǎng)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作，配合公司內(nèi)外部審計(jì)、盡調(diào)等工作。
任職要求
1. 學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)；持有CPA、ACCA、CFA等高級(jí)財(cái)務(wù)資格證書(shū)者優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上財(cái)務(wù)管理崗位經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)、上市公司或同行業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具備完整的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、融資運(yùn)作、稅務(wù)籌劃及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 專業(yè)能力：精通國(guó)家財(cái)務(wù)、稅收、金融相關(guān)法律法規(guī)及政策；熟練掌握財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理、內(nèi)控建設(shè)等專業(yè)技能；具備敏銳的財(cái)務(wù)洞察力和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)把控能力，能為重大決策提供專業(yè)財(cái)務(wù)支持。
4. 綜合能力：具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)管理能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及溝通協(xié)調(diào)能力；具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維、邏輯分析能力及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德。
5. 其他要求：能適應(yīng)一定的工作壓力，具備良好的抗壓能力；熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶）及辦公軟件。