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任職要求
· 經(jīng)驗：5年以上零售行業(yè)經(jīng)驗，其中至少2年以上超市食百部門主管或經(jīng)理管理經(jīng)驗。
· 知識：精通快消品/百貨商品知識，熟悉零售運營全流程（進、銷、存、調(diào)、退），了解相關(guān)法律法規(guī)（如食品安全法、商品質(zhì)量法）。
· 能力：
· 數(shù)據(jù)分析能力：能從數(shù)字中發(fā)現(xiàn)問題并驅(qū)動決策。
· 領(lǐng)導(dǎo)與團隊管理能力：能帶領(lǐng)數(shù)十人甚至上百人的團隊。
· 溝通協(xié)調(diào)能力：高效對接采購、財務(wù)、物流、市場、防損等多個部門。
· 商業(yè)敏感度：對市場趨勢、消費者行為有敏銳的洞察力。
· 抗壓與解決問題能力：能處理多任務(wù)和突發(fā)狀況。